អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ
Position Summary Expectations - Duties, Responsibilities
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ៈ នាយិការប្រតិបត្តិ
អ្នកនៅក្រោមបង្គាប់: បុគ្គលិក
ការទទួលខុសត្រូវទូទៅ
រៀបចំ គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យកិច្ចការទូទៅនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដើម្បីអោយដំណើរការទៅរលូនតាមផែនការ និងប្រព្រឹត្តទៅតាមគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ហើយត្រូវធានាថាចំណូល ចំណាយអនុវត្តទៅតាមនិតិវិធីត្រឹមត្រូវ តម្លាភាព និងមានប្រសិទ្ធិភាពដើម្បីជំរុញ អោយក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍ទៅមុខជានិច្ច។
- កិច្ចការគ្រប់គ្រង
- ត្រួតពិនិត្យ/គ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធរដ្ធបាលរួមមានភស្តភារ ការធ្វើដំណើរ និងសម្ភារះរបស់ក្រុមហ៊ុន
- អនុវត្តទៅតាមគោលការណ៍បុគ្គលិក រដ្ធបាល និងហិរញ្ញវត្ថុ និងគោលការណ៍ផ្សេងៗទៀតដែលមាន
- ផ្តល់ការគាំទ្រដល់នាយិការប្រតិបត្តិដើម្បីរៀបចំផែនការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពបុគ្គលិក
- ធ្វើការគាំទ្រដល់បុគ្គលិកចុះដល់ទីតាំងនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនចេញគំរោងពុះដីឡូតិ៍ថ្មីៗ
- រៀបចំផែនការការងារតាមគម្រោង និងចាត់ចែងការងារជាមួយបុគ្គលិកដើម្បីអនុវត្តអោយត្រូវតាមគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន
- គ្រប់គ្រងការឈប់សំរាករបស់បុគ្គលិកប្រចាំខែ
- រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងបញ្ជីដីឡូតិ៍តាមគម្រោង និងបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំ
- ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងរាល់កិច្ចការដែលគម្រោងថ្មីកំពុងដំណើរការ
- សហការជាមួយបុគ្គលិកដើម្បីគ្រប់គ្រងចរន្តនៃការធ្វើលិខិតផ្ទេរសិទ្ធិអោយអតិថិជនតាមគម្រោង
- ត្រួតពិនិត្យនិងគ្រប់គ្រងបញ្ជីឈ្មោះអតិថិជនគ្រប់គម្រោងដែលទិញផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន និងតាមដានការបង់ប្រាក់ជាមួយបុគ្គលិក
- គ្រប់គ្រង និងចាត់ចែងការអនុវត្តការងារបស់បុគ្គលិកអោយស្របតាមផែនការរបស់ក្រុមហ៊ុន
- ដោះស្រាយសំណូមពរអតិថិជន
- រៀបចំរបាយការណ៍សកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ
- ការងារផ្សេងៗតាមដែលដាក់ជូនពីថ្នាក់គ្រប់គ្រង
- ការងារហិរញ្ញវត្ថុ និងរដ្ឋបាល
- រៀបចំបញ្ជីប្រាក់ខែបុគ្គលិក និងទំនាក់ទំនងជាមួយធនាគារដើម្បីដាក់ប្រាក់ខែបុគ្គលិក
- ចូលរួមធ្វើលទ្ធកម្មជាមួយបុគ្គលិកនៅពេលក្រុមហ៊ុនត្រូវទិញសំភារះ
- ត្រួតពិនិត្យការស្នើរសុំរបស់បុគ្គលិកអោយស្របនឹងផែនការតាមគ្រោង មុននឹងដាក់ជូនទៅនាយិការប្រតិបត្តិអនុម័ត
- គ្រប់គ្រងនិងចាត់ចែងសម្ភារះតាមគម្រោងអោយមានប្រសិទ្ធភាព
- ត្រួតពិនិត្យការចំនាយរបស់បុគ្គលិកតាមគម្រោងមុននឹងរៀបចំឯកសារស្នើរចំណាយដល់នាយិការប្រតិបត្តដើម្បីដកថវិការមកប្រើប្រាស់
- ធានាថាបុគ្គលិកយកសាច់ប្រាក់ចំណូលប្រចាំថ្ងៃដាក់ចូលធនាគារទាន់ពេលវេលា
- រៀបចំឯកសារបង់ពន្ធចំណូលប្រចាំខែ និងប្រចាំឆ្នាំខាងវិង និងខាងការិយាល័យដីឡូតិ៍អោយទាន់ពេលវេលា
- រៀបចំឯកសារចំណាយអោយខាង ប.ស.ស រៀងរាល់ខែ
- ធានាថារាល់ចំនាយត្រូវមានឯកសារយោងគ្រប់គ្រាន់ និងច្បាស់លាស់មុនធ្វើការចំណាយ
- ធ្វើការរាប់សាច់ប្រាក់ចំណូលជាមួយបុគ្គលិកជាប្រចាំរៀងរាល់បិទបញ្ជីពេលល្ងាច
- ធានាថារាល់ឯកសារចំណូលនិងចំណាយទុកដាក់បានយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងអាចប្រើជាពត៌មានសំរាប់អនាគត
- ប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមតម្រូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន
- ធានាថាក្នុងក្រុមហ៊ុនមានទំរង់រដ្ឋបាលសំរាប់ប្រើប្រាស់ដើម្បីជំនួយដល់កិច្ចការរដ្ឋបាលនិងហិរញ្ញវត្ថុ
- រៀបចំ និងចាត់ចែងការប្រជុំរបស់បុគ្គលិករៀងរាល់មួយខែម្តង និងតាមការចាំបាច់របស់ក្រុមហ៊ុន
- ត្រួតពិនិត្យប័ណ្ណចំណូលរបស់បុគ្គលិកប្រចាំថ្ងៃ និងធ្វើការបិទបញ្ជីរៀងរាល់ចុងខែតាមគម្រោង
- កិច្ចការទំនាក់ទំនង និងទីផ្សារ
- ធ្វើការទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរដែនដី និងមន្ទីរជំនាញពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើលិខិតផ្ទេរសិទ្ធិ និងប័ណ្ណរឹងជូនអតិថិជនតាមការចាំបាច់
- ធ្វើការទំនាក់ទំនងជាមួយខាងមន្ត្រីពន្ធដារដើម្បីបង់ពន្ធប្រថាប់ត្រាពេលធ្វើលិខិតផ្ទេរសិទ្ធិអោយអតិថិជន
- រៀបចំធ្វើបែនន័រ ក្រដាសផ្សព្វផ្សាយ ពីគម្រោងថ្មីៗមុនពេលលក់ និងកំឡុងពេលលក់ផលិតផល
- ធ្វើផែនការទីផ្សារដើម្បីផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផលជាមួយបុគ្គលិកមុនពេលចេញគម្រោងថ្មីៗ
- សហការជាមួយបុគ្គលិកដើម្បីធ្វើការផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុនកំឡុងពេលលក់
- រៀបចំលិខិតសំណើរសុំផ្សេងៗដាក់ទៅអាជ្ញាធរមុនពេលដំណើរការគម្រោង
- បានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាប័ត្រផ្នែកគណនេយ្យ និងគ្រប់គ្រង
- មានចំណេះដឹងបច្ចេកទេសផ្នែកប្រព័ន្ឋគណនេយ្យ/រដ្ធបាល គោលនយោបាយ និងនីតិវិធីផ្សេងៗ
- មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិចបីឆ្នាំលើការងារគ្រប់គ្រង
- អាចធ្វើការងារជាក្រុមបាន
- អត្តចរិតល្អ ស្លូតបូត និងទៀងត្រង់
- អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័របានដូចជា Ms. word, Excel, Internet, email and Social media
- អាចប្រើប្រាស់ភាសាអង់គ្លេសបាន
