អនុប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាល, និង មន្រ្តីឥណទានជាន់ខ្ពស់ with Futaba Microfinance Plc.

BTDC-ID: 27027

Closing Date: 30-Nov-2023

Announcement Description

គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី ទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណផ្លូវការពីធនាគារជាតិនៃកម្ពុជានៅថ្ងៃទី១៦ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១៥ និងបានចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មពី ថ្ងៃទី០១ ខែមករា ឆ្នាំ២០១៦ ដោយសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យ និងការរីកចម្រើន យ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ជាក់ស្តែង ហ្វូតាបា បានពង្រីកតំបន់ប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនជាបន្តបន្ទាប់ ដោយបានដាក់ដំណើរការ ការិយាល័យសាខាថ្មីបន្ថែមចំនួនបី (៣) ទៀតនៅក្នុងត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ២០១៦។ បច្ចុប្បន្ន ហ្វូតាបា ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបម្រើការងារក្នុងមុខតំណែងដូចខាងក្រោម ៖

អនុប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាល

Workplace Circumstances

Environment: N/A
Languages: N/A
Location: Phnom Penh

Position Circumstances

Career Category: HR, Business Administration, Banking / Finance
Schedule:Full-time
Salary: N/A

Position Summary

សាខា: ការិយាល័យកណ្តាល។

គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី ផ្តល់ជូនបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិនូវ អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗដូចជា៖

ផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សប្រកួតប្រជែងទៅតាមបទពិសោធន៍។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរ ១០០%នៃប្រាក់បៀវត្ស។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ ១០០% នៃប្រាក់បៀវត្ស។
ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់បុគ្គលិក និងសមាជិកគ្រួសារ (ប្តី/ប្រពន្ធ និងកូន២នាក់)។
ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ដល់ជីវិត ២៤ ម៉ោង។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំណងដៃ អាពាហ៍ពិពាហ៍បុគ្គលិក។
ផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់បុគ្គលិកក្នុងអត្រាការបា្រក់សមរម្យ។
ការឈប់សម្រាកអនុលោមតាមច្បាប់ក្រសួងការងារ និងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ។
ផ្តល់ឯកសណ្ឋានការងារ។
ផ្តល់ទូរស័ព្ទ និងស៊ីមកាត។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសំាង $៥០ក្នុង១ខែ។
ប្រាក់ឈ្នួលម៉ូតូ $៨០ ក្នុង១ខែ សម្រាប់មន្ត្រីឥណទាន។
ប្រាក់រង្វាន់លើកទឹកចិត្ត ទៅមន្ត្រីដែលសម្រេចបានគ្រប់ផែនការ (Incentive)។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ផ្សេងៗតាមគោលការណ៍កំណត់របស់គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា។

Duties & Responsibilities:

ការអនុវត្តផែនការ
អនុវត្តតាមផែនការយុទ្ធសាស្រ្តការងារឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមានការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ព្រមទាំងធ្វើការសម្របសម្រួល ធានាសកម្មជានិច្ច លើគ្រប់កិច្ចការបច្ចេកទេសជំនាញក្នុងផ្នែកធនធានមនុស្ស ឱ្យមានដំណើរការរលូន និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ការអនុវត្តការងារជំនាញធនធានមនុស្ស
គ្រប់គ្រង រៀបចំ និងទុកដាក់ ថែរក្សាប្រកបដោយសុវត្ថិភាព នូវរាល់ឯកសារបុគ្គលិក (Staff Profile) រួមមាន៖ កិច្ចសន្យាការងាររបស់បុគ្គលិក របាយការណ៍លម្អិតស្តីពីការទទួលខុសត្រូវតាមមុខងារតួនាទី សេចក្តីសម្រេចស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរ ការតម្លើងមុខងារតួនាទី និងការផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងធ្វើការ។ល។
គ្រប់គ្រង និងប្រមូលព័ត៌មានរបស់បុគ្គលិករួមមាន៖ ស្ថានភាពគ្រួសារ បម្រែបម្រួលសមាជិកគ្រួសារបុគ្គលិក កិច្ចសន្យាការងារបុគ្គលិក ដើម្បីធ្វើការ Update ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ គ្រប់គ្រាន់ ទាន់ពេល។
រៀបចំទុកដាក់រាល់គោលការណ៍នីតិវិធី សេចក្តីណែនាំ ឬសេចក្តីសម្រេចនានា របស់នាយកប្រតិបត្តិ ជំនួយការនាយកប្រតិបត្តិ និងនាយកដ្ឋានផ្សេងៗឱ្យបានត្រឹមត្រូវ តាមលក្ខណៈបច្ចេកទេស។
សម្របសម្រួល ការងារហ្វឹកហ្វឺនបុគ្គលិករួមមាន៖ ធ្វើលិខិតអញ្ជើញចូលវួមវគ្គហ្វឹកហ្វឺន ដំណើរការហ្វឹកហ្វឺនការប្រមូលទម្រង់វាយតម្លៃវគ្គហ្វឹកហ្វឺន និងធ្វើរបាយការណ៍ស្តីពីការហ្វឹកហ្វឺន។ល។
ត្រួតពិនិត្យ តាមដាន និងជូនដំណឹងដល់នាយកដ្ឋាន ឬសាខា អំពីកាលកំណត់នៃការវាយតម្លៃការងារសាកល្បង ក៏ដូចជាខួបវាយតម្លៃការងារពេញសិទ្ធិ របស់បុគ្គលិកនីមួយៗឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។
ចូលរួមទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយរាល់វិបត្តិបញ្ហាធនធានមនុស្ស ដែលអាចកើតមានឡើងក្នុងគ្រឹះស្ថាន។
រៀបចំ អភិវឌ្ឍឱ្យបានទាន់ពេល នូវរបាយលម្អិតស្តីពីកំហុសឆ្គងរបស់បុគ្គលិក ហ្វូតាបា។
ត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើរបាយការណ៍ផ្សេងៗពាក់ព័ន្ធការងារគ្រប់គ្រងព័ត៌មានធនធានមនុស្សរួមមាន៖
របាយការណ៍ផែនការធនធានមនុស្ស
របាយការណ៍ស្ថិតិបុគ្គលិក
របាយការណ៍ស្ថិតិសមាជិកគ្រួសារបុគ្គលិក
របាយការណ៍ចលនាបុគ្គលិក (Staff Movement Report)
របាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនានារបស់បុគ្គលិក
របាយការណ៍ផ្សេងៗទៀតទាក់ទងនឹងកិច្ចការធនធានមនុស្ស។
ធ្វើទំនាក់ទំនង សម្របសម្រួលដំណើរការ ការងារផ្សេងៗ ពាក់ព័ន្ធជាមួយក្រសួងការងារ ដោយធានាអនុវត្តត្រឹមត្រូវ តាមបញ្ញតិ និងសេចក្តីណែនាំទាំងឡាយប្រកបដោយភាពច្បាស់លាស់ គ្រប់គ្រាន់ ទាន់ពេល។
ការអនុវត្តការងារជំនាញរដ្ឋបាល
កិច្ចការការិយាល័យរបៀប
គ្រប់គ្រង និងទុកដាក់នូវរាល់គោលការណ៍ នីតិវិធី សេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីណែនាំនានាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ តាមលក្ខណៈ បច្ចេកទេស។
សហការជាមួយនាយកដ្ឋានទីផ្សារ នាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ និងសាខា ក្នុងការរៀបចំគ្រប់ការិយាល័យ ហ្វូតាបា ធានាបាននូវការឯកភាព (ធ្វើឱ្យមានស្តង់ដាររួម) ប្រកបដោយសោភ័ណភាព ដើម្បីអាចទាក់ទាញ និងជាទីទុកចិត្តខ្ពស់របស់អតិថិជន។
កិច្ចការលទ្ធកម្ម
គ្រប់គ្រង និងទិញសម្ភារៈការិយាល័យ សម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់គ្រប់ផ្នែកជំនាញក្នុងការិយាល័យកណ្តាល ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ដោយធ្វើសម្រង់តម្លៃ (Quote) លើទំនិញដែលត្រូវទិញឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមនីតិវិធី និងដោះស្រាយរាល់ការរាំងស្ទះការងារដែលបណ្តាលមកពីការខូចខាត ឬខ្វះឧបករណ៍-សម្ភារៈប្រើប្រាស់។
ទទួលចាត់ចែងឱ្យធ្វើ ឬជួលឱ្យធ្វើនូវរាល់ឧបករណ៍-បរិក្ខារ សម្រាប់ប្រើប្រាស់ក្នុងការិយាល័យកណ្តាល និងរក្សាទុកដាក់រាល់ឯកសារ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការទិញ-លក់ ឧបករណ៍-សម្ភារៈ ឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមបច្ចេកទេស។
រៀបចំឱ្យមានផែនការចំណាយ (Capital Expenditure Plan) គ្រប់គ្រាន់ សម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ប្រតិបត្តិការ និងធ្វើការតាមដានត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីចៀសវាងបញ្ហារាំងស្ទះក្នុងប្រតិបត្តិការ។
កិច្ចការបុគ្គលិក
គ្រប់គ្រង តាមដានការងារសន្តិសុខសណ្តាប់ធ្នាប់ការិយាល័យកណ្តាល ការយាមប្រចាំការរបស់មន្ត្រីសន្តិសុខដោយរក្សាឱ្យបាននូវសុវត្ថិភាពក្នុងកន្លែងការងារ។
កិច្ចការថែទាំទ្រព្យសម្បត្តិ
ត្រួតពិនិត្យការថែទាំ ទុកដាក់ឧបករណ៍-សម្ភារៈ និងសារពើភ័ណ្ឌទំាងអស់របស់ ហ្វូតាបា ឱ្យមានរបៀបរៀបរយ និងធានាបាននូវដំណើរការប្រក្រតី។
គ្រប់គ្រង និងធ្វើរបាយការណ៍ចំណាយ ការប្រើប្រាស់សម្ភារៈការិយាល័យ ក្នុងការិយាល័យកណ្តាល ឱ្យបានច្បាស់លាស់ គ្រប់គ្រាន់ ត្រឹមត្រូវតាមតម្រូវការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងថ្នាក់មានសមត្ថកិច្ច។
ធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗទៀត តាមការចាត់តាំងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ឬថ្នាក់គ្រប់គ្រងមានសមត្ថកិច្ច។

Requirements:

បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែកគ្រប់គ្រង, រដ្ឋបាលសាធារណៈ, ធនាគារនិងហិរញ្ញវត្ថុ, ច្បាប់,...។
មានបទពិសោធន៍ លើផ្នែកជំនាញពាក់ព័ន្ធ យ៉ាងហោចរយៈពេល ២ឆ្នាំ។
មានជំនាញក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អប្រសើរ មានភាពស្មោះត្រង់ និងអាចធ្វើការងារជាក្រុម។
មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសអាចសរសេរ និងនិយាយបានល្អ។
អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ Ms Office Word-Excel។

មន្រ្តីឥណទានជាន់ខ្ពស់

Workplace Circumstances

Environment: N/A
Languages: N/A
Location: Phnom Penh, Kampong Speu Province, Takeo Province

Position Circumstances

Career Category: Sales / Marketing, Exec. / Management, Accounting, Banking / Finance
Schedule:Full-time
Salary: N/A

Position Summary

សាខា:

សាខាការិយាល័យកណ្តាល= ៥នាក់
សាខាខណ្ឌព្រែកព្នៅ= ៥នាក់
សាខាខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ= ៥នាក់
សាខាក្រុងច្បារមន= ៥នាក់
សាខាក្រុងដូនកែវ= ៥នាក់

ផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សប្រកួតប្រជែងទៅតាមបទពិសោធន៍។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរ ១០០%នៃប្រាក់បៀវត្ស។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ ១០០% នៃប្រាក់បៀវត្ស។
ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់បុគ្គលិក និងសមាជិកគ្រួសារ (ប្តី/ប្រពន្ធ និងកូន២នាក់)។
ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ដល់ជីវិត ២៤ ម៉ោង។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំណងដៃ អាពាហ៍ពិពាហ៍បុគ្គលិក។
ផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់បុគ្គលិកក្នុងអត្រាការបា្រក់សមរម្យ។
ការឈប់សម្រាកអនុលោមតាមច្បាប់ក្រសួងការងារ និងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ។
ផ្តល់ឯកសណ្ឋានការងារ។
ផ្តល់ទូរស័ព្ទ និងស៊ីមកាត។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសំាង $៥០ក្នុង១ខែ។
ប្រាក់ឈ្នួលម៉ូតូ $៨០ ក្នុង១ខែ សម្រាប់មន្ត្រីឥណទាន។
ប្រាក់រង្វាន់លើកទឹកចិត្ត ទៅមន្ត្រីដែលសម្រេចបានគ្រប់ផែនការ (Incentive)។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ផ្សេងៗតាមគោលការណ៍កំណត់របស់គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា។

Duties & Responsibilities:

ផ្សព្វផ្សាយផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី ទៅដល់អតិថិជនសក្តានុពល។
ធ្វើការសិក្សា វិភាគ វាយតម្លៃលទ្ធភាពសង និងទ្រព្យដាក់ធានា របស់អតិថិជនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
រៀបចំរបាយការណ៍ និងសំណើសុំឥណទាន ដើម្បីដាក់ជូន នាយកសាខា ឬគណៈកម្មាធិការឥណទានពិនិត្យ និងអនុម័ត
ថែរក្សាទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងស្វែងរក អតិថិជនថ្មីបន្ថែម។
បញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការ ដែលបានកំណត់ដោយ នាយកសាខា។
ពង្រឹងគុណភាពនៃការប្រមូល និងដោះស្រាយបញ្ហាយឺតយ៉ាវ ក្នុងការសងត្រឡប់ឥណទានមកវិញឲ្យបានទាន់ពេល។
បង្កើនទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ ដែល ហ្វូតាបា កំពុងធ្វើប្រតិបត្តិការ និងសិក្សាអំពីគូប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់ ព្រមទាំងរៀបចំផែនការ ដើម្បីទទួលបានចំណែកទីផ្សារ បន្ថែម។
ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ ជូន អ្នកគ្រប់គ្រង។

Requirements:

បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ឬជានិសិ្សតកំពុងសិក្សា ផ្នែកទីផ្សារ គ្រប់គ្រង គណនេយ្យ ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ ឬសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ។
មានជំនាញក្នុងការទំនាក់ទំនង និងដោះស្រាយបញ្ហាជូន អតិថិជន មានភាពស្មោះត្រង់ និងអាចធ្វើការងារជាក្រុម។
មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសអាចសរសេរ និងនិយាយបានល្អ។
អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ Ms Office Word & Ms Excel។
ចេះបើកបរម៉ូតូ។
ផ្តល់អទិភាពដល់អ្នកដែលធ្លាប់បម្រើការងារ នៅភ្នំពេញ នៅតាកែវ និងនៅខេត្តកំពង់ស្ពឺ

បេក្ខជន/បេក្ខនារី ដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍បំពេញការងារជាមួយ គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី សូមផ្ញើពាក្យសុំបម្រើការងារ (CV និង Cover Letter) ជាមួយរូបថត (4x6) ដោយបញ្ជាក់ពីមុខតំណែង និងទីតាំងដែលចង់បម្រើការងារឲ្យបានច្បាស់លាស់ និងយកមកដាក់នៅតាមការិយាល័យសាខារបស់ ហ្វូតាបា ឬអាចផ្ញើមកតាមរយៈ Email ដែលបានបញ្ជាក់ជូននៅក្នុងព័ត៌មានទំនាក់ទំនង។

សូមបញ្ជាក់ឲ្យបានច្បាស់លាស់អំពីប្រាក់បៀវត្សរំពឹងទុក។

អ្នកដាក់ពាក្យមុនត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ សូមទំនាក់ទំនង ផ្នែកធនធានមនុស្សតាមរយៈលេខទូរសព្ទ័ដែលបានបញ្ជាក់ជូននៅក្នុងព័តមានទំនាក់ទំនង ឬចូលទៅកាន់គេហទំព័រៈ Link ឬ Facebook: Futaba Microfinance Plc.

(បេក្ខជន ឬបេក្ខនារី ដែលបានដាក់ពាក្យរួចហើយមិនអាចដកពាក្យវិញបានឡើយ)

Contact Name

Human Resource and Admin Department

Phone

070 392 333
070 479 333

Email

recruitment@futabamfi.com.kh

BongThom.com

អនុប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាល, និង មន្រ្តីឥណទានជាន់ខ្ពស់

BTDC-ID: 27027

Closing Date: 30-Nov-2023

Announcement Description

Announcement Positions

អនុប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាល

មន្រ្តីឥណទានជាន់ខ្ពស់

How to Apply

Contact Details

See more detail here:

https://www.bongthom.com/job_detail/view_details_27027.html

See more jobs at www.BongThom.com

Connect preperation to opportunity