Various Positions

with Futaba Microfinance Plc.
This job has already passed the closing date
Job Announcement

Announcement Description

FUTABA Microfinance Plc. is officially received license by National Bank of Cambodia (NBC) on December 16, 2015 and has started operation on January, 2016 by receiving success and rapid growing. Frankly, FUTABA has expanded 3 more operation areas in the third quarter of 2016. We are now looking for the qualified candidates to fill the position as the following:

Announcement Positions

Head of Marketing Department (1 Position)

Position Summary

Work Place: Head Office

Benefits

  • Basic salary with high competitive
  • Khmer New Year Bonus 100% of Basic Salary
  • Pchum Ben Ceremony Bonus 100% of Basic Salary
  • Health insurance covered staff and their families (Spouse & 2 Kids)
  • 24 hours insurance covered staff safety
  • Staff wedding package
  • Staff Loan
  • Staff Uniform
  • Fuel allowance of $50 per month.
  • Other Benefits
Expectations - Duties, Responsibilities
  • Knowledge on marketing analysis, Institution on SWOT analysis.
  • Skillful on product & procedure developments, product analysis for existing & new product opportunity in the markets.
  • Competitors’ analysis & customer behavior analysis, skill in researching.
  • Building the FUTABA’s branding through Medias & launch promotion campaigns for all direct & indirect.
  • Promote the FUTABA’s product to be awareness to the public, clients, networking & corporate partners.
  • Manage all kind of internal & external communications.
  • Office decoration & information standard on communication tools & company images.
  • Manage the event exposure, exhibition, website development & update, Facebook. YouTube, and Social Network Programs.
  • Develop systematic tools for gathering customers’ information feedback, complaints, and deal with bad services encountered and report to relevant parties.
  • Evaluate the social impact on FUTABA’s clients.
  • Prepare the yearly, Quarterly, Monthly Marketing plan and report to managers.
  • Perform the other tasks assigned by direct supervisor and managers.
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
  • Bachelor, or Master Degree in Marketing, Management, Finance & Banking, Economic or Other Equivalents Field.
  • At least 3 year experiences in Manager of Marketing Field.
  • Good knowledge & understanding of the sector.
  • Be good interpersonal communication, presentation skill, team work, result oriented & good analytical skills as well as reporting skills.
  • Excellent skill in MS Office includes Microsoft Word, Excel, Power Point, Viso, Design and Other Data Analytical Software.
  • Good at Khmer & be high proficiency in English: listening, speaking, reading, and writing.
  • Be high integrity, accountability, and Commitment;
  • Be respectful
  • Demonstrate sound professional ethic.
  • Be very an Honesty Person.
 
 

បុគ្គលិកផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងហ្វឹកហ្វឺន (3 Positions)

Position Summary

សាខា​: ការិយាល័យ​កណ្តាល​, រាជធានី​ភ្នំពេញ​

អត្ថប្រយោជន៍​

  • ផ្តល់ប្រាក់​បៀវត្ស​ប្រកួតប្រជែង​ទៅតាម​បទពិសោធន៍​។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​បុណ្យចូលឆ្នាំ​ខ្មែរ​ ១០០%នៃ​ប្រាក់​បៀវត្ស​។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​បុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ​ ១០០% នៃ​ប្រាក់​បៀវត្ស​។
  • ការធានា​រ៉ាប់រង​សុខភាព​ដល់​បុគ្គលិក​ និង​សមាជិក​គ្រួសារ​ (ប្តី​/ប្រពន្ធ​ និង​កូន​២នាក់​)។
  • ការធានា​រ៉ាប់រង​គ្រោះថ្នាក់​ដល់​ជីវិត​ ២៤ ម៉ោង​។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ចំណងដៃ​ អាពាហ៍ពិពាហ៍​បុគ្គលិក​។
  • ផ្តល់ប្រាក់​កម្ចី​ដល់​បុគ្គលិក​ក្នុង​អត្រា​ការ​បា្រក់សមរម្យ​។
  • ការ​ឈប់​សម្រាក​អនុលោម​តាមច្បាប់​ក្រសួងការងារ​ និង​ការ​ឈប់​សម្រាក​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​។
  • ផ្តល់ឯកសណ្ឋាន​ការងារ​។
  • ផ្តល់ទូរស័ព្ទ​ និង​ស៊ី​មកា​ត។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ថ្លៃ​សំាង $៥០ក្នុង​១ខែ​។
  • ប្រាក់ឈ្នួល​ម៉ូតូ​ $៨០ ក្នុង​១ខែ​ សម្រាប់​មន្ត្រី​ឥណទាន​។
  • ប្រាក់​រង្វាន់​លើកទឹកចិត្ត​ ទៅ​មន្ត្រី​ដែល​សម្រេច​បាន​គ្រប់​ផែនការ​ (Incentive)។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ និង​សម្ភារៈ​ប្រើប្រាស់​ផ្សេង​ៗតាម​គោលការណ៍​កំណត់​របស់​គ្រឹះស្ថាន​ ហ្វូ​តាបា។
Expectations - Duties, Responsibilities
  • គ្រប់គ្រង​ រៀបចំ​ ផែនការ​យុទ្ធ​សាស្រ្ត ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ ស្របតាម​ផែនការ​ដែល​បាន​ដាក់​ចេញ​ដោយ​គណៈ​គ្រប់គ្រង​។
  • សិក្សាស្រាវជ្រាវ​ និង​ផ្តួច​ផ្តើ​ម អភិវឌ្ឍន៍​ អត្ថប្រយោជន៍​ចាំបាច់​ ថ្មី​ៗ ជូន​ដល់​បុគ្គលិក​ហ្វូ​តាបា។
  • ទំនាក់ទំនង​ជិត​ស្និត​គ្រប់​ផ្នែក​ជំនាញ​ទាំង​ខាងក្នុង​ និង​ខាងក្រៅ​ ដើម្បី​ផ្សព្វផ្សាយ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ បាន​ទាន់ពេល​វេលា​។
  • រៀបចំ​ អភិវឌ្ឍន៍​នីតិវិធី​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ ប្រកបដោយ​ភាព​ច្បាស់លាស់​ គ្រប់គ្រាន់​ ទាន់ពេល​។
  • ចូលរួម​ជាមួយ​ផ្នែក​ជំនាញ​ពាក់ព័ន្ធ​ ធ្វើការ​សម្ភាសន៍​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធ​ភាព​ខ្ពស់​។
  • ចុះ​ Home Visit ប្រមូល​ព័ត៌មាន​ ពាក់ព័ន្ធ​បុគ្គលិក​ថ្មី​ ឱ្យ​បាន​ច្បាស់លាស់​ ដើម្បី​ស្នើសុំ​ការ​អនុម័ត​ពី​ថ្នាក់​គ្រប់គ្រង​។
  • ធ្វើ​របាយការណ៍​ជូន​ថ្នាក់​គ្រប់គ្រង​ផ្ទាល់​។
  • គ្រប់គ្រង​ រៀបចំ​បន្ទប់​ហ្វឹកហ្វឺន​ ឧបករណ៍​-សម្ភារៈ​ ឯកសារ​ មេរៀន​ទាំង​ Hard copy និង​Soft copy។
  • រៀបចំ​តារាង​កាលវិភាគ​ហ្វឹកហ្វឺន​ ប្រចាំ​ឆ្នាំ​ និង​កម្មវិធី​ហ្វឹកហ្វឺន​ ផ្សេង​ៗ ស្របតាម​ផែនការ​អភិវឌ្ឍន៍​ធនធានមនុស្ស​ ដែល​បាន​ដាក់​ចេញ​ដោយ​គណៈ​គ្រប់គ្រង​។
  • សហការ​ សម្របសម្រួល​ជាមួយ​គ្រប់​ផ្នែក​ជំនាញ​ ក្នុង​ការរៀបចំ​កម្មវិធី​វគ្គ​បណ្តុះ​បណ្តាល​ជូន​ដល់​បុគ្គលិក​ថ្មី​ បុគ្គលិក​កំពុង​បម្រើ​ការងារ​ និង​បុគ្គលិក​ដែល​បាន​ផ្លាស់​ប្តូរមុខងារ​តួនាទី​។
  • ចូលរួម​តម្រង់​ទិស​ បណ្តុះ​វិន័យ​សិក្សា​ ជូន​សិក្ខាកាម​ ដើម្បី​រក្សា​ សណ្តាប់​ធ្នាប់​ និង​របៀបរៀបរយ​ល្អ​ក្នុង​ពេល​សិក្សា​។
  • ពិនិត្យ​ និង​តាមដាន​សកម្មភាព​គ្រូ​ហ្វឹកហ្វឺន​ / សិក្ខាកាម​ ក្នុង​ពេល​កំពុង​បណ្តុះ​បណ្តាល​ និង​ធ្វើការវិភាគ​លើក​ម្រិត​យល់​ដឹង​របស់​សិក្ខាកាម​ ដើម្បី​បូកសរុប​លទ្ធផល​នៃ​ការ​ហ្វឹកហ្វឺន​ ព្រមទាំង​រៀបចំ​របាយការណ៍​ ស្តីពី​ការ​វាយ​តម្លៃ​វគ្គ​ហ្វឹកហ្វឺន​ ជូន​អ្នកគ្រប់គ្រង​។
  • រៀបចំ​លិខិត​បញ្ជាក់​វិញ្ញាបនប័ត្រ​បញ្ជាក់​ ការសិក្សា​ជូន​ដល់​សិក្ខាកាម​។
  • ធ្វើ​កិច្ចការ​ផ្សេង​ៗ តាម​តម្រូវ​ការ​ របស់​អ្នកគ្រប់គ្រង​។
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
  • បញ្ចប់​ថ្នាក់​បរិញ្ញាបត្រ​ផ្នែក​គ្រប់គ្រង​ធនធានមនុស្ស​ ឬសញ្ញាបត្រ​ដែល​មានត​ម្លៃ​ស្មើ​។
  • មាន​បទ​ពិសោធ​យ៉ាងតិច​០១ឆ្នាំ​ ពាក់ព័ន្ធ​ការងារ​ជ្រើសរើស​ បុគ្គលិក​ ការងារ​រៀបចំ​ ហ្វឹកហ្វឺន​ បណ្តុះ​បណ្តាល​បុគ្គលិក​។
  • មាន​ជំនាញ​ក្នុង​ការ​ទំនាក់ទំនង​ មាន​ភាព​ស្មោះត្រង់​ និង​អាច​ធ្វើការងារ​ជា​ក្រុម​។
  • មានចំណេះ​ដឹង​ភាសា​អង់គ្លេស​អាច​សរសេរ​ និង​និយាយ​បាន​ល្អ​។
  • អាច​ប្រើប្រាស់​កុំព្យូទ័រ​ Ms Office Word & Ms Excel។
  • ចេះ​បើកបរ​ម៉ូតូ​។
  • ផ្តល់អទិភាព​ដល់​អ្នក​ដែល​ធ្លាប់​បម្រើ​ការងារ​ នៅ​ភ្នំពេញ​។
 
 

មន្ត្រីឌីហ្សាញ (1 Position)

Position Summary

សាខា​៖ ទីស្នាក់ការ​កណ្តាល​

គ្រឹះស្ថាន​ ហ្វូ​តាបា មីក្រូ​ហិរញ្ញវត្ថុ​ ភី​អិ​លស៊ី​ ផ្តល់ជូន​បុគ្គលិក​ពេញ​សិទ្ធិ​នូវ​ អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេង​ៗដូចជា​៖

  • ផ្តល់ប្រាក់​បៀវត្ស​ប្រកួតប្រជែង​ទៅតាម​បទពិសោធន៍​។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​បុណ្យចូលឆ្នាំ​ខ្មែរ​ ១០០%នៃ​ប្រាក់​បៀវត្ស​។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​បុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ​ ១០០% នៃ​ប្រាក់​បៀវត្ស​។
  • ការធានា​រ៉ាប់រង​សុខភាព​ដល់​បុគ្គលិក​ និង​សមាជិក​គ្រួសារ​ (ប្តី​/ប្រពន្ធ​ និង​កូន​២នាក់​)។
  • ការធានា​រ៉ាប់រង​គ្រោះថ្នាក់​ដល់​ជីវិត​ ២៤ ម៉ោង​។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ចំណងដៃ​អាពាហ៍ពិពាហ៍​បុគ្គលិក​។
  • ផ្តល់ប្រាក់​កម្ចី​ដល់​បុគ្គលិក​ក្នុង​អត្រា​ការ​បា្រក់សមរម្យ​។
  • ការ​ឈប់​សម្រាក​អនុលោម​តាមច្បាប់​ក្រសួងការងារ​ និង​ការ​ឈប់​សម្រាក​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​។
  • តល់ឯកសណ្ឋាន​ការងារ​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​។
  • ផ្តល់ទូរស័ព្ទ​ និង​ស៊ី​មកា​ត។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ថ្លៃ​សំាង $៥០ក្នុង​១ខែ​។
  • ប្រាក់ឈ្នួល​ម៉ូតូ​ $៨០ ក្នុង​១ខែ​ សម្រាប់​មន្ត្រី​ឥណទាន​។
  • ប្រាក់​រង្វាន់​លើកទឹកចិត្ត​ ទៅ​មន្ត្រី​ដែល​សម្រេច​បាន​គ្រប់​ផែនការ​ (Incentive)
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ និង​សម្ភារៈ​ប្រើប្រាស់​ផ្សេង​ៗតាម​គោលការណ៍​កំណត់​របស់​គ្រឹះស្ថាន​ ហ្វូ​តាបា។
Expectations - Duties, Responsibilities
  • បង្កើត និងច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ ដើម្បីធ្វើការផ្សព្វផ្សាយទៅតាម​​តម្រូវការនៃ​ប្រភេទ​​អតិថិជនគោលដៅ និងអភិវឌ្ឍនូវយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារ​បចេ្ចកវិទ្យា​​​របស់​គ្រឹះស្ថានឱ្យបានទាន់សម័យ។
  • គ្រប់គ្រង រៀបចំ រចនា រាល់ឧបករណ៍ផ្សព្វផ្សាយ ដូចជា របាយការណ៍សរុប ខិតប័ណ្ណផ្សព្វផ្សាយ នាមប័ណ្ណ ប្រតិទិន សៀវភៅកត់ត្រា និងសម្ភារៈផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗទៀត។
  • ច្នៃប្រឌិត និងឌីហ្សាញសកម្មភាពទីផ្សាររបស់គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីផ្សព្វ​​ផ្សាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម អ៊ីម៉ែលហ្វេសបុក គេហទំព័រ...... ឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ ទូទាំងប្រទេស និងសកលលោក។​
  • ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ និងប្រចាំខែក្នុងការត្រួតពិនិត្យ សម្ភារៈផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថា គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃ ខែ ឬឆ្នាំ។
  • ទទួល និងឆ្លើយតប នៅពេលដែលអតិថិជនបានទាក់ទង​តាម ទូរ​ស័ព្ទ អ៊ីម៉ែល និង/ឬបណ្តេញសង្គមផ្សេងៗ។
  • សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ដើម្បី​ធ្វើការផលិត​​សម្ភារៈ​ទីផ្សារ។
  • ចាត់ចែង និងគ្រប់គ្រងសម្ភារៈទីផ្សារទៅតាមការស្នើសុំ។
  • អនុវត្តតាមគោលការណ៍-នីតិវិធី គោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់ FUTABA។
  • ការងារផ្សេងទៀត អាស្រ័យលើអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់​ចាត់ចែង។
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
  • បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ឬជានិសិ្សតកំពុងសិក្សា ផ្នែកទីផ្សារ គ្រប់គ្រង ស្ថាបត្យកម្ម និងឌីហ្សាញ ឬសញ្ញាបត្រ​ដែលមានតម្លៃស្មើ។
  • អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ Ms Office Word, Ms Excel,​ Photoshop, Illustrator, Sketching/Drawing ឬ Auto CAD។
  • មានបទពិសោធន៍ ឬចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងការ រចនា​អាគារ ឬផ្ទះល្វែង និងបោះពុម្ព​សម្ភារៈ​ទីផ្សារដូច​ជា ខិតប័ណ្ណ បដាផ្សព្វផ្សាយ និងសម្ភារៈទីផ្សារផ្សេង​ទៀត។
  • មានជំនាញក្នុងការទំនាក់ទំនង និងដោះស្រាយបញ្ហាជូន អតិថិជន មានភាពស្មោះត្រង់ និងអាចធ្វើការងារជាក្រុម។
  • មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេស​អាចសរសេរ និងនិយាយបានល្អ។
  • ចេះបើកបរម៉ូតូ​ឬ ឡាន។
 
 

មន្ត្រីឌីហ្សាញជាន់ខ្ពស់ (1 Position)

Position Summary

សាខា​៖ ទីស្នាក់ការ​កណ្តាល​

គ្រឹះស្ថាន​ ហ្វូ​តាបា មីក្រូ​ហិរញ្ញវត្ថុ​ ភី​អិ​លស៊ី​ ផ្តល់ជូន​បុគ្គលិក​ពេញ​សិទ្ធិ​នូវ​ អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេង​ៗដូចជា​៖

  1. ផ្តល់ប្រាក់​បៀវត្ស​ប្រកួតប្រជែង​ទៅតាម​បទពិសោធន៍​។
  2. ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​បុណ្យចូលឆ្នាំ​ខ្មែរ​ ១០០%នៃ​ប្រាក់​បៀវត្ស​។
  3. ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​បុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ​ ១០០% នៃ​ប្រាក់​បៀវត្ស​។
  4. ការធានា​រ៉ាប់រង​សុខភាព​ដល់​បុគ្គលិក​ និង​សមាជិក​គ្រួសារ​ (ប្តី​/ប្រពន្ធ​ និង​កូន​២នាក់​)។
  5. ការធានា​រ៉ាប់រង​គ្រោះថ្នាក់​ដល់​ជីវិត​ ២៤ ម៉ោង​។
  6. ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ចំណងដៃ​អាពាហ៍ពិពាហ៍​បុគ្គលិក​។
  7. ផ្តល់ប្រាក់​កម្ចី​ដល់​បុគ្គលិក​ក្នុង​អត្រា​ការ​បា្រក់សមរម្យ​។
  8. ការ​ឈប់​សម្រាក​អនុលោម​តាមច្បាប់​ក្រសួងការងារ​ និង​ការ​ឈប់​សម្រាក​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​។
  9. តល់ឯកសណ្ឋាន​ការងារ​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​។
  10. ផ្តល់ទូរស័ព្ទ​ និង​ស៊ី​មកា​ត។
  11. ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ថ្លៃ​សំាង $៥០ក្នុង​១ខែ​។
  12. ប្រាក់ឈ្នួល​ម៉ូតូ​ $៨០ ក្នុង​១ខែ​ សម្រាប់​មន្ត្រី​ឥណទាន​។
  13. ប្រាក់​រង្វាន់​លើកទឹកចិត្ត​ ទៅ​មន្ត្រី​ដែល​សម្រេច​បាន​គ្រប់​ផែនការ​ (Incentive)
  14. ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ និង​សម្ភារៈ​ប្រើប្រាស់​ផ្សេង​ៗតាម​គោលការណ៍​កំណត់​របស់​គ្រឹះស្ថាន​ ហ្វូ​តាបា។
Expectations - Duties, Responsibilities
  • បង្កើត និងច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ ដើម្បីធ្វើការផ្សព្វផ្សាយទៅតាម​​តម្រូវការនៃ​ប្រភេទ​​អតិថិជនគោលដៅ និងអភិវឌ្ឍនូវយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារ​បចេ្ចកវិទ្យា​​​របស់​គ្រឹះស្ថានឱ្យបានទាន់សម័យ។
  • គ្រប់គ្រង រៀបចំ រចនា រាល់ឧបករណ៍ផ្សព្វផ្សាយ ដូចជា របាយការណ៍សរុប ខិតប័ណ្ណផ្សព្វផ្សាយ នាមប័ណ្ណ ប្រតិទិន សៀវភៅកត់ត្រា និងសម្ភារៈផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗទៀត។
  • ច្នៃប្រឌិត និងឌីហ្សាញសកម្មភាពទីផ្សាររបស់គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីផ្សព្វ​​ផ្សាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម អ៊ីម៉ែលហ្វេសបុក គេហទំព័រ...... ឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ ទូទាំងប្រទេស និងសកលលោក។​
  • ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ និងប្រចាំខែក្នុងការត្រួតពិនិត្យ សម្ភារៈផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថា គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃ ខែ ឬឆ្នាំ។
  • ទទួល និងឆ្លើយតប នៅពេលដែលអតិថិជនបានទាក់ទង​តាម ទូរ​ស័ព្ទ អ៊ីម៉ែល និង/ឬបណ្តេញសង្គមផ្សេងៗ។
  • សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ដើម្បី​ធ្វើការផលិត​​សម្ភារៈ​ទីផ្សារ។
  • ចាត់ចែង និងគ្រប់គ្រងសម្ភារៈទីផ្សារទៅតាមការស្នើសុំ។
  • អនុវត្តតាមគោលការណ៍-នីតិវិធី គោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់ FUTABA។
  • ការងារផ្សេងទៀត អាស្រ័យលើអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់​ចាត់ចែង។
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
  • បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ឬជានិសិ្សតកំពុងសិក្សា ផ្នែកទីផ្សារ គ្រប់គ្រង ស្ថាបត្យកម្ម និងឌីហ្សាញ ឬសញ្ញាបត្រ​ដែលមានតម្លៃស្មើ។
  • អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ Ms Office Word, Ms Excel,​ Photoshop, Illustrator, Sketching/Drawing ឬ Auto CAD។
  • មានបទពិសោធន៍ ឬចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងការ រចនា​អាគារ ឬផ្ទះល្វែង និងបោះពុម្ព​សម្ភារៈ​ទីផ្សារដូច​ជា ខិតប័ណ្ណ បដាផ្សព្វផ្សាយ និងសម្ភារៈទីផ្សារផ្សេង​ទៀត។
  • មានជំនាញក្នុងការទំនាក់ទំនង និងដោះស្រាយបញ្ហាជូន អតិថិជន មានភាពស្មោះត្រង់ និងអាចធ្វើការងារជាក្រុម។
  • មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេស​អាចសរសេរ និងនិយាយបានល្អ។
  • ចេះបើកបរម៉ូតូ​ឬ ឡាន។
 
 

មន្រ្តីឥណទានជាន់ខ្ពស់ (25 Positions)

Position Summary

សាខា​

  • សាខា​ការិយាល័យ​កណ្តាល​
  • សាខា​ខណ្ឌ​ព្រែក​ព្នៅ​
  • សាខា​ខណ្ឌ​ពោធិ៍​សែន​ជ័យ​
  • សាខា​ក្រុង​ច្បារ​មន​
  • សាខា​តាកែវ​

អត្ថប្រយោជន៍​

  • ផ្តល់ប្រាក់​បៀវត្ស​ប្រកួតប្រជែង​ទៅតាម​បទពិសោធន៍​។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​បុណ្យចូលឆ្នាំ​ខ្មែរ​ ១០០%នៃ​ប្រាក់​បៀវត្ស​។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​បុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ​ ១០០% នៃ​ប្រាក់​បៀវត្ស​។
  • ការធានា​រ៉ាប់រង​សុខភាព​ដល់​បុគ្គលិក​ និង​សមាជិក​គ្រួសារ​ (ប្តី​/ប្រពន្ធ​ និង​កូន​២នាក់​)។
  • ការធានា​រ៉ាប់រង​គ្រោះថ្នាក់​ដល់​ជីវិត​ ២៤ ម៉ោង​។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ចំណងដៃ​ អាពាហ៍ពិពាហ៍​បុគ្គលិក​។
  • ផ្តល់ប្រាក់​កម្ចី​ដល់​បុគ្គលិក​ក្នុង​អត្រា​ការ​បា្រក់សមរម្យ​។
  • ការ​ឈប់​សម្រាក​អនុលោម​តាមច្បាប់​ក្រសួងការងារ​ និង​ការ​ឈប់​សម្រាក​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​។
  • ផ្តល់ឯកសណ្ឋាន​ការងារ​។
  • ផ្តល់ទូរស័ព្ទ​ និង​ស៊ី​មកា​ត។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ថ្លៃ​សំាង $៥០ក្នុង​១ខែ​។
  • ប្រាក់ឈ្នួល​ម៉ូតូ​ $៨០ ក្នុង​១ខែ​ សម្រាប់​មន្ត្រី​ឥណទាន​។
  • ប្រាក់​រង្វាន់​លើកទឹកចិត្ត​ ទៅ​មន្ត្រី​ដែល​សម្រេច​បាន​គ្រប់​ផែនការ​ (Incentive)។
  • ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ និង​សម្ភារៈ​ប្រើប្រាស់​ផ្សេង​ៗតាម​គោលការណ៍​កំណត់​របស់​គ្រឹះស្ថាន​ ហ្វូ​តាបា។
Expectations - Duties, Responsibilities
  • ផ្សព្វផ្សាយ​ផលិតផល​ និង​សេវាកម្ម​របស់​គ្រឹះស្ថាន​ ហ្វូ​តាបា មីក្រូ​ហិរញ្ញវត្ថុ​ ភី​អិ​លស៊ី​ ទៅដល់​អតិថិជន​សក្តានុពល​។
  • ធ្វើការ​សិក្សា​ វិភាគ​ វាយ​តម្លៃ​លទ្ធភាព​សង​ និង​ទ្រព្យ​ដាក់​ធានា​ របស់​អតិថិជន​ឲ្យបាន​ត្រឹមត្រូវ​។
  • រៀបចំ​របាយការណ៍​ និង​សំណើ​សុំ​ឥណទាន​ ដើម្បី​ដាក់​ជូន​ នាយក​សាខា​ ឬគណៈកម្មាធិការ​ឥណទាន​ពិនិត្យ​ និង​អនុម័ត​
  • ថែរក្សា​ទំនាក់ទំនង​ល្អ​ ជាមួយ​អតិថិជន​ដែល​មានស្រាប់​ និង​ស្វែងរក​ អតិថិជន​ថ្មី​បន្ថែម​។
  • បញ្ចេញ​ឥណទាន​ទៅតាម​ផែនការ​ ដែល​បាន​កំណត់​ដោយ​ នាយក​សាខា​។
  • ពង្រឹង​គុណភាព​នៃ​ការ​ប្រមូល​ និង​ដោះស្រាយបញ្ហា​យឺតយ៉ាវ​ ក្នុង​ការ​សង​ត្រឡប់​ឥណទាន​មកវិញ​ឲ្យបាន​ទាន់ពេល​។
  • បង្កើន​ទំនាក់ទំនង​ជាមួយ​អាជ្ញាធរ​ក្នុង​តំបន់​ ដែល​ ហ្វូ​តាបា កំពុង​ធ្វើ​ប្រតិបត្តិការ​ និង​សិក្សា​អំពី​គូប្រកួត​ប្រជែង​ក្នុង​តំបន់​ ព្រមទាំង​រៀបចំ​ផែនការ​ ដើម្បី​ទទួល​បាន​ចំណែក​ទី​ផ្សារ​ បន្ថែម​។
  • ធ្វើ​របាយការណ៍​ប្រចាំថ្ងៃ​ ប្រចាំ​សប្តាហ៍​ និង​ប្រចាំខែ​ ជូន​ អ្នកគ្រប់គ្រង​។
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
  • បញ្ចប់​ថ្នាក់​បរិញ្ញាបត្រ​ ឬជា​និសិ្សត​កំពុង​សិក្សា​ ផ្នែក​ទី​ផ្សារ​ គ្រប់គ្រង​ គណនេយ្យ​ ហិរញ្ញវត្ថុ​ និង​ធនាគារ​ ឬសញ្ញាបត្រ​ដែល​មានត​ម្លៃ​ស្មើ​។
  • មាន​ជំនាញ​ក្នុង​ការ​ទំនាក់ទំនង​ និង​ដោះស្រាយបញ្ហា​ជូន​ អតិថិជន​ មាន​ភាព​ស្មោះត្រង់​ និង​អាច​ធ្វើការងារ​ជា​ក្រុម​។
  • មានចំណេះ​ដឹង​ភាសា​អង់គ្លេស​អាច​សរសេរ​ និង​និយាយ​បាន​ល្អ​។
  • អាច​ប្រើប្រាស់​កុំព្យូទ័រ​ Ms Office Word & Ms Excel។
  • ចេះ​បើកបរ​ម៉ូតូ​។
  • ផ្តល់អទិភាព​ដល់​អ្នក​ដែល​ធ្លាប់​បម្រើ​ការងារ​ នៅ​ភ្នំពេញ​ នៅ​តាកែវ​ និង​នៅ​ខេត្ត​កំពង់ស្ពឺ​។
 

How to Apply

Candidates who are interested to work with FUTABA Microfinance Plc, please submit your CV, cover letter, 4x6 of photo, family book copy, and other identification apply via FUTABA’ Office or by email provided in the contact details.

  • Please indicate your expected salary.
  • Closing Date: October 31st, 2022 at 5:00 pm (First candidate is encouraged).
  • For more information: Please contact to HR department via: phone number given in the contact details or visit our website: Link or Facebook:

(Candidates who has applied for a job can’t withdraw applications)

 

Contact Details

Office Address
  • Bulding #795, Preah Monivong Blvd, Sangkat Boeng Trabaek, Khan Chamkar Mon, Phnom Penh, Cambodia
 
Contact Name
  • Futaba Microfinance Plc.
 
Phone
 
Email