Regional Manager
Position Circumstances
- Career Category: Sales / Marketing, Banking / Finance, Exec. / Management
- Schedule:Full-time
- Salary: N/A
The position is for Siem Reap Region
Location: Head Office
Duties & Responsibilities:
- Ensure Disbursements by products/Portfolio/# of clients/Net Profit/PAR/ Asset backed product/Productivity per CO/write off collection/key ratios achieved as per BP.
- Monitor and verify the list of potential customers from each branches and strategizing with Deposit Department to mobilize the deposit balance.
- Ensure that digital products have been in sales well.
- Ensure the good repayment rate of loans.
- Follow up all product performance of each branch to make sure it is growing as the set plan.
- Initiating/ guiding business strategies to branches under his supervision to achieve higher results.
- Build relationship/partnership with Merchants, authorities, and other parties to improve the business’s opportunities.
- Survey competitor products and services; and find strategies to deal with them.
- Identify the barriers and reason why each product cannot be performed better than its actual performance.
- Regularly visit branches under supervision to identify the weaknesses, improve the weaknesses and strongly support them.
- Report to management all the issues related to business operation in the areas.
- Conduct regular meetings with branches to review their performance and take corrective actions.
- Conduct market spot check to ensure that each branch can maintain good relationship with merchants, appropriate branding display at merchant shop and good customer service management.
- Identify potential market and/or customer segment and advise to management for finding strategy to grab the market opportunities.
- Strengthening the staff capacity on internal control.
- Strengthen branches to strictly follow credit policies and procedures.
- Review staffing plan and encourage branches to closely cooperate with HR in staff recruitment.
- Perform other tasks which assigned by Head of Business Department.
- BA/MBA in Marketing, Finance and Banking, Management or equivalence.
- Minimum of 05-year field experiences a branch manager.
- Understanding how to use financial and operational tools such as Field Visit Report (FVR), Loan Provision Report, Monthly Operation performance in making decisions is highly preferred.
- Working knowledge of local and international laws and regulations - banking and finance, obligation and contracts, etc.
- Knowledge of administrative and accounting procedures and systems such as word processing, managing files and record, designing forms, and other office procedure and terminology.
- Good commitment and hard-working.
មន្រ្តីដោះស្រាយបំណុល (6 Positions)
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកលក់/ទីផ្សារ, ផ្នែកធនាគារ/ហិរញ្ញវត្ថុ
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អត់បញ្ជាក់
ទីតាំង៖សាខា (ខេត្តព្រះវិហារ ខេត្តត្បូងឃ្មុំ ខេត្តកោះកុង ក្រុងប៉ោយប៉ែត ស្រុកកំរៀង ស្រុកខ្សាច់កណ្តាល ស្រុកត្រាំកក់ ស្រុកឆ្លូង ស្រុកចំការលើ ស្រុកអន្លង់វែង ស្រុកពាមរក៍ ស្រុកស្ទោង ស្រុកស្នូល ស្រុកកៀនស្វាយ ស្រុកព្រៃឈរ និង ស្រុកជាំក្សាន្ដ)
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- ចូលរួមជាមួយនាយកនាយិកាសាខា នាយកនាយិការងសាខា និងប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីរៀបចំផែនការប្រមូលបំណុលលុបចេញពីបញ្ជីរួមរបស់សាខា។
- ចូលរួមសហការជាមួយនាយកនាយិការងសាខា ប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ និង មន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីជម្រុញការដោះស្រាយបំណុលយឺតយ៉ាវចាប់ពី១៨០ថ្ងៃឡើងទៅ និងដើម្បីប្រមូលបំណុលលុបចេញពីបញ្ជីរបស់សាខាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
- ធានាថាបុគ្គលិកសាខាពាក់ព័ន្ធទាំងអស់មានរបាយការណ៍ បំណុលលុបចេញពីបញ្ជី និងបញ្ជីឈ្មោះអតិថិជនយឺតយ៉ាវបានទាន់ពេលវេលា។
- តាមដានលទ្ធផលការប្រមូលបំណុលរបស់នាយកនាយិការងសាខា ប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ និង មន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីផ្តល់ជាដំណោះស្រាយ និងធ្វើការរាយការណ៍ពីឧបសគ្គ ជូននាយកនាយិកាសាខា។
- ចូលរួមរៀបចំឯកសារផ្លូវច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការដោះស្រាយបំណុល។
- រៀបចំរបាយការណ៍ដោះស្រាយបំណុលយឺតយ៉ាវ និងបំណុលលុបចេញពីបញ្ជីរួមទាំងការត្រួតពិនិត្យសំណើរលុបបំណុលចេញពីបញ្ជីរបស់សាខា។
- តាមដានដំណើរការផ្លូវច្បាប់ក្នុងការដោះស្រាយបំណុលសម្រាប់សាខារបស់ខ្លួន។
- ធ្វើការជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកនាយិកាសាខាក្នុងការដោះស្រាយបំណុលយឺតយ៉ាវ និងបំណុលលុបចេញពីបញ្ជី។
- មានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រង ទីផ្សារ និងសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ។
- ត្រូវមានបទពិសោធន៍បម្រើការងារជាមួយគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងហោចពីរឆ្នាំ។
- ចេះវិភាគរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងរបាយការណ៍ប្រតិបត្តិការដែលរួមមានកាលវិភាគបង់ប្រាក់ និងរបាយការណ៍ស្ថានភាពបំណុល។
- មានចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុនិងធនាគារ និងច្បាប់កិច្ចសន្យារបស់ព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។
- ចេះប្រើកុំព្យូទ័រស្ទាត់ជំនាញ (Microsoft word and Excel)។
- មានជំនាញទំនាក់ទំនង ពូកែសង្កេតអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស និងមានជំនាញបញ្ចុះបញ្ចូល។
