Credit Quality Assurance Unit Manager
Position Circumstances
- Career Category: Exec. / Management, Banking / Finance, Accounting, Business Administration
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
Location: Head Office
Duties & Responsibilities:
- Develop a credit quality assurance review system and standards.
- Conduct regularly credit quality checks on the compliances (policy, procedure, forms…) and performance of branches to ensure strong credit control at branch levels.
- Directly solving of credit related branch issues.
- Implement and follow up fraud prevention and detection as well as credit risk prevention strategies.
- Report of Credit Quality Assurance to related department and management.
- Coach branches on technical loan assessment, forms, policy, and procedure.
- Recommend to develop and modify loan products, operations/credit policies and procedures.
- Ensure all credit policies, procedures and forms are up-to-date.
- Develop and revise loan documents and loan forms.
- Modify current loan products/ loan terms/ loan size to meet client needs.
- Coordinates implementation and institutionalization of new products/ services on a wider scale, if found economically feasible.
- Work closely with Branch Managers to ensure strong credit control at branch levels.
- Ensure credit policies/ guidelines/ procedures/forms are well disseminated and trained to branch office staff and being a focal point person for policies interpretation.
- Keep up-to-date on collateral information such as the price and trend of properties, as well as collateral risks to branch offices.
- Ensure Credit policies and practices are in compliance with NBC law, regulations and Prakas.
- Perform other duties as assigned by Head of Business and Credit Operation Department.
Expected Profile of Candidates
Qualifications:
- Master's Degree
- Bachelor's Degree in Banking/Finance or Business Management or equivalence
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Strong product development and policy development skills.
- Experience in small retail banking financial operations.
- Experience in training and adult learning behavior for people with no finance/
- business background.
- Familiar with emerging issues related to microfinance industry in Cambodia.
- Computer literate in spreadsheet, database and work processing programs.
- Strong written and oral communication skills.
Soft Skills
- Ability to work in a cross-cultural environment and foster teamwork among international and national staff.
Mobile App Testing Support Intern
Position Circumstances
- Career Category: Internship, Computer - General, Computer - Programming
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
Location: Head Office
Duties & Responsibilities:
- Execute functional testing for Mobile features and services.
- Perform regression testing after system enhancement or bug fixes.
- Identify, document and report application bugs and issues.
- Conduct end-to-end testing across various user scenarios.
- Perform testing on different mobile devices and operating systems.
- Assist in preparing and updating test cases and testing checklists.
- Validate user interface and user experience consistency.
- Support User Acceptance Testing (UAT) activities.
- Maintain proper testing documentation and issue tracking records
Expected Profile of Candidates
Qualifications:
- Bachelor's Degree
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Basic understanding of mobile applications and digital platforms
- Basic knowledge of Android and iOS mobile applications
- Ability to follow testing procedures and document findings clearly
Soft Skills
- Strong attention to details
- Good analytical and problem-solving skills
- Good communication and teamwork skills
ប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកប្រតិបត្តិ/ផ្នែកគ្រប់គ្រង, ផ្នែកធនាគារ/ហិរញ្ញវត្ថុ, ផ្នែកលក់/ទីផ្សារ, ផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
ទីតាំង៖ ការិយាល័យកណ្តាល
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- វិភាគប្រតិបត្តិការរបស់ការិយាល័យសាខាដែលមានស្រាប់ និងកំណត់ផ្នែកសម្រាប់កែលម្អគោលនយោបាយ និង យុទ្ធសាស្ត្រនៃឥណទាន និងការប្រមូល។
- រៀបចំផែនការ និងកាលវិភាគការងារប្រចាំខែ និងគោលដៅដោយមានការពិភាក្សា និងអនុម័តពីនាយកនាយកដ្ឋានដោះស្រាយបំណុល និងវិវាទតាមតុលាការ។
- រៀបចំផែនការ គ្រប់គ្រង និងតាមដានប្រាក់កម្ចីដែលបានចេញសម្រាប់អិលអូអិលស៊ីទាំងមូល។
- ពិនិត្យ ប្រមូល រៀបចំ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់នាយកនាយកដ្ឋានដោះស្រាយបំណុល និងវិវាទតាមតុលាការអំពីការងារប្រចាំឆ្នាំ និងផែនការហិរញ្ញវត្ថុ/ថវិកានៃក្រុមគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល។
- ត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានមូលហេតុនៃបញ្ហា និងណែនាំនាយកសាខា និងមន្ត្រីគាំទ្រដោះស្រាយបំណុលសម្រាប់ វិធានការបង្ការបន្ថែមទៀតនៅក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការ។
- ប្រគល់របាយការណ៍ទៅនាយកនាយកដ្ឋានដោះស្រាយបំណុល និងវិវាទតាមតុលាការដើម្បីចាត់វិធានការ/អនុម័ត។
- ជួយក្នុងការបង្កើតផែនការទូទាត់/ផែនការស្ដារគណនីដែលខូច និងយុទ្ធសាស្រ្ត។
- ជួយក្នុងការផ្តល់ និងប្រឹក្សាដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសដល់មន្ត្រីគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា ប្រាក់កម្ចីនៅពេលមានការស្នើសុំ។
- ជួយក្នុងការផ្តល់ជំនួយផ្នែកច្បាប់ដល់មន្ត្រីគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល។
- អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពដែលមានស្រាប់របស់បុគ្គលិក ដោយការពង្រឹងលើជំនាញបច្ចុប្បន្ន និងអភិវឌ្ឍជំនាញថ្មី ដែលមាន សារៈសំខាន់ចំពោះការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងជាក់ស្តែង។
- បំពេញការងារបន្ថែមតាមការចាត់តាំងរបស់នាយកនាយកដ្ឋានដោះស្រាយបំណុល និងវិវាទតាមតុលាការ។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
ភាសា:
- ខ្មែរ - យ៉ាងរលូន
- អង់គ្លេស - យ៉ាងរលូន
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក ទីផ្សារ ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ ការគ្រប់គ្រង ឬសមមូល
- បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់
ប្រវត្តិការងារ:
- មានបទពិសោធន៍ក្នុងការប្រមូលបំណុលរយៈពេល 5 ឆ្នាំ យ៉ាងតិច
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- មានជំនាញទំនាក់ទំនងខ្លាំង (អាចនិយាយ និងសរសេរខ្មែរ និងអង់គ្លេស)។
ជំនាញទន់
- មានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដទៃឱ្យផ្លាស់ប្តូរគំនិត ឬអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។
- សមត្ថភាពខ្លាំងក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រតិកម្មរបស់អ្នកដទៃ និងការយល់ដឹងពីមូលហេតុដែលពួកគេមានប្រតិកម្មដូចដែលពួកគេធ្វើ។
- ភាពជាអ្នកដឹកនាំខ្លាំង ការលើកទឹកចិត្ត ការធ្វើផែនការ និងជំនាញគ្រប់គ្រង។
