Corporate Loan Officer-Senior Executive
Position Circumstances
- Career Category: Banking / Finance, Business Administration
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
Location: Head Office
Duties & Responsibilities:
- Acquire new corporate loans to hit the disbursement target.
- Ensure the client’s performance complies with all the covenants set by LOLC.
- Prepare comprehensive report including the performance quality, control to be improved, etc. to management frequently.
- Strengthen relationships with existing customers.
- Explain to clients the different types of loans and credit choices that are available, including the terms, to promote cross-selling opportunities.
- Collect all corporate clients’ required documents for loan applications to ensure they are eligible for approval.
- Evaluate applicants' financial conditions, P&L, business conditions, cash flow, credit history, etc. to determine corporate clients’ repayment capacity.
- Conduct due diligence during the loan assessment process to obtain in-depth information concerning the purpose of sound credit assessment and lending decisions.
- Ensure adherence to relevant policies, procedures, and regulations including corporate structure and legal standing, license and permits, environmental and social impact, anti-money laundering (AML), and know your-customer (KYC), etc.
- Proactively manage the loan portfolio by following up on delinquent clients and referring cases to supervisors.
- Stay up to date on new types of loans and other financial services and products to better serve customers.
- Collaborate with relevant stakeholders to identify and address any gaps in our existing process or policy (if any).
- Perform other duties as assigned by Head of Business Department.
Expected Profile of Candidates
Languages:
- Khmer - Good
- English - Good
Qualifications:
- Bachelor's Degree in business, management, finance and banking, or related fields
Work History:
- Sales and corporate loans assessment for 3 years as a minimum
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Strong analytical skills in financial statement and accounting standards.
- A strong understanding of financial compliance and regulatory requirements is a plus.
- Strong verbal and written communication skills in both English and Khmer.
- Good knowledge of the corporate business sector and the overall business environment in Cambodia.
Credit Underwriting Officer-Senior Executive
Position Circumstances
- Career Category: Banking / Finance, Accounting, Business Administration
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
Location: Head Office
Duties & Responsibilities:
- Review loans, which are submitted from branches and recommended to the credit committee.
- Monitor the performance of team members to have more efficiency and support errors of loan proposals submitted by branches.
- Collect and control errors of loan proposals submitted by branches, analyzed and commented on loan case in liaison with loan policies.
- Regular on-site support to branch network in order to encourage achieving targets, pushing or improving results.
- Strengthen loans assessment with BM/DBM/HFSA/FSA.
- Select poor portfolio performance of branches, identify problems and propose actions to improve.
- Follow compliant from clients related to loan services.
- Visit loan clients which loan size is over to the authorization of Branch Manager and provided loan recommendation if it’s required by the Credit Committee.
- Participate in Credit committee meeting to present the loan information.
- Identify potential business opportunities by branch (cluster markets, potential clients by sector, activities, etc
- Regularly monitor Loan Portfolio Quality and Overdue report from Branches.
- Participate in Credit committee meeting to present the loan information.
- Preparing monthly report to management.
- Perform other duties as assigned by Credit Underwriting Unit Manager.
Expected Profile of Candidates
Languages:
- English - Good
Qualifications:
- Bachelor's Degree in Banking/Finance or Business Management or equivalence
Work History:
- Lending experience with a focus on loans segments for 3 years as a minimum
- Working in regulated financial institution, preferable with some direct lending management experience for 2 years as a minimum
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Experience with building strong relationships to achieve loan growth targets.
- Excellent working knowledge of the market.
- Solid knowledge of risk, macroeconomics, trading, and portfolio theory.
- Good technical knowledge of MS Office products (Excel , Word, others)
- Strong knowledge in English.
Soft Skills
- Proactive, flexible and a good team player.
- Ability on problem solving and good communication skills.
- Good behavior committed and disciplined.
មន្រ្តីគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល-ជាន់ខ្ពស់ (3 Positions)
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកធនាគារ/ហិរញ្ញវត្ថុ, ផ្នែកលក់/ទីផ្សារ, ផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម, ផ្នែកប្រតិបត្តិ/ផ្នែកគ្រប់គ្រង
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
ទីតាំង៖ការិយាល័យកណ្តាល (ចំនួន ១នាក់) និងភូមិភាគភ្នំពេញ(ចំនួន ២នាក់)
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- ជួយក្នុងការវិភាគប្រតិបត្តិការរបស់ការិយាល័យសាខាដែលមានស្រាប់ និងកែលម្អទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្រ្តនៃការប្រមូលឥណទាន និងឥណទាន។
- តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថានភាព PAR តាមសាខា និងស្វែងរកមូលហេតុនៃបញ្ហា។
- ចុះទៅសាខាជាប្រចាំ ដើម្បីពិនិត្យអតិថិជន PAR និងជួយដោះស្រាយបញ្ហា។
- រៀបចំផែនការ និងកាលវិភាគការងារប្រចាំខែ និងគោលដៅដោយមានការពិភាក្សា និងការយល់ព្រមពីប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល។
- រៀបចំរបាយការណ៍ដើម្បីចងក្រងបញ្ហា មូលហេតុដែលអាចកើតមាន និងផែនការដោះស្រាយគណនីដែលបានណែនាំ។
- ដាក់ស្នើរបាយការណ៍ទៅប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុលដើម្បីអនុម័ត។
- បង្កើត និងណែនាំទម្រង់ត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ការសងបំណុល/កិច្ចព្រមព្រៀងទូទាត់។
- ផ្តល់អនុសាសន៍ភ្លាមៗទៅកាន់ប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុលការិយាល័យសាខាដែលត្រូវការជំនួយបច្ចេកទេសជាបន្ទាន់ដោយប្រើរបាយការណ៍ប្រតិបត្តិការរួមប្រចាំខែ។
- អនុវត្តការងារផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក គ្រប់គ្រង ទីផ្សារ និងសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ។
ប្រវត្តិការងារ:
- ត្រូវមានបទពិសោធន៍បម្រើការងារជាមួយគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេល ២ ឆ្នាំ យ៉ាងតិច
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- ចេះវិភាគរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងរបាយការណ៍ប្រតិបត្តិការដែលរួមមានកាលវិភាគបង់ប្រាក់ និងរបាយការណ៍ស្ថានភាពបំណុល។
- មានចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុនិងធនាគារ និងច្បាប់កិច្ចសន្យារបស់ព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។
- ចេះប្រើកុំព្យូទ័រស្ទាត់ជំនាញ (Microsoft word and Excel)
ជំនាញទន់
- មានជំនាញទំនាក់ទំនង ពូកែសង្កេតអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស និងមានជំនាញបញ្ចុះបញ្ចូល។
មន្ត្រីប្រឹក្សាលក់ឥណទានមាស (13 Positions)
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកលក់/ទីផ្សារ, ផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
ទីតាំង៖សាខាខណ្ឌមានជ័យ សាខាខណ្ឌ៧មករា-សង្កាត់បឹងព្រលឹត សាខាខេត្តកំពង់ស្ពឺ សាខាខេត្តតាកែវ សាខាស្រុកអង្គស្នួល សាខាស្រុកកោះធំ សាខាស្រុកភ្នំស្រួច សាខាក្រុងតាខ្មៅ-សង្កាត់រកាខ្ពស់ សាខាក្រុងឧដុង្គម៉ែជ័យ សាខាស្រុកកំពង់ត្រឡាច សាខាស្រុកបាទី-ឃុំសូរភី សាខាស្រុកព្រៃកប្បាស និងសាខាស្រុកត្រាំកក់ ។
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- ផ្សព្វផ្សាយផលិតផលឥណទានមាសទៅកាន់អតិថិជនសក្តានុពលគោលដៅ។
- ដឹកនាំសកម្មភាពទីផ្សារជាមួយបុគ្គលិកសាខាទៅកាន់អតិថិជនគោលដៅ
- ត្រូវទម្លាក់ទុនតាមផែនការដែលបានកំណត់
- ធានាបាននូវកំណើនផលប័ត្រឥណទានមាសតាមផែនការ
- ជួយអតិថិជនក្នុងការស្នើសុំឥណទានមាស។
- ពន្យល់ពីលក្ខខណ្ឌកម្ចី អត្រាការប្រាក់ ជម្រើសនៃការសងត្រលប់ និងគោលនយោបាយ។
- ធ្វើរបាយការណ៍ផលប័ត្រឥណទានមាស។
- គ្រប់គ្រងគណនីដែលសងត្រលប់យឺតយ៉ាវ និងដោះស្រាយក្នុងករណីចាំបាច់។
- អនុវត្តការងារផ្សេងៗដែលចាត់តាំងដោយប្រធាន។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក ហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ គ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ឬផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ។
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- មានបទពិសោធន៍ផ្នែកធនាគារ មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ហាងបញ្ចាំ ឬហិរញ្ញប្បទានមាស។
- មានជំនាញលក់ និងការចរចារ។
- មានចំណេះដឹងលើការវាយតម្លៃមាស និងដំណើរការកម្ចី។
- អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ និងចេះកត់ត្រាបាន។
មន្រ្តីដោះស្រាយបំណុល (17 Positions)
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកលក់/ទីផ្សារ, ផ្នែកធនាគារ/ហិរញ្ញវត្ថុ
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
ទីតាំង៖សាខា (ខេត្តកោះកុង ខេត្តស្ទឹងត្រែង ខេត្តឧត្តរមានជ័យ ខេត្តត្បូងឃុំ ខេត្តរតនគិរី ខណ្ឌដូនពេញ-សង្កាត់ចតុមុខ ក្រុងបាវិត ក្រុងប៉ោយប៉ែត ក្រុងឧដុង្គម៉ែជ័យ ស្រុកអន្លង់វែង ស្រុកអង្គរជុំ ស្រុកជើងព្រៃ ស្រុកភ្នំស្រួច ស្រុកបារាយណ៍ ស្រុកស្នួល និងស្រុកព្រៃកប្បាស)
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- ចូលរួមជាមួយនាយកនាយិកាសាខា នាយកនាយិការងសាខា និងប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីរៀបចំផែនការប្រមូលបំណុលលុបចេញពីបញ្ជីរួមរបស់សាខា។
- ចូលរួមសហការជាមួយនាយកនាយិការងសាខា ប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ និង មន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីជម្រុញការដោះស្រាយបំណុលយឺតយ៉ាវចាប់ពី១៨០ថ្ងៃឡើងទៅ និងដើម្បីប្រមូលបំណុលលុបចេញពីបញ្ជីរបស់សាខាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
- ធានាថាបុគ្គលិកសាខាពាក់ព័ន្ធទាំងអស់មានរបាយការណ៍ បំណុលលុបចេញពីបញ្ជី និងបញ្ជីឈ្មោះអតិថិជនយឺតយ៉ាវបានទាន់ពេលវេលា។
- តាមដានលទ្ធផលការប្រមូលបំណុលរបស់នាយកនាយិការងសាខា ប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ និង មន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីផ្តល់ជាដំណោះស្រាយ និងធ្វើការរាយការណ៍ពីឧបសគ្គ ជូននាយកនាយិកាសាខា។
- ចូលរួមរៀបចំឯកសារផ្លូវច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការដោះស្រាយបំណុល។
- រៀបចំរបាយការណ៍ដោះស្រាយបំណុលយឺតយ៉ាវ និងបំណុលលុបចេញពីបញ្ជីរួមទាំងការត្រួតពិនិត្យសំណើរលុបបំណុលចេញពីបញ្ជីរបស់សាខា។
- តាមដានដំណើរការផ្លូវច្បាប់ក្នុងការដោះស្រាយបំណុលសម្រាប់សាខារបស់ខ្លួន។
- ធ្វើការជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកនាយិកាសាខាក្នុងការដោះស្រាយបំណុលយឺតយ៉ាវ និងបំណុលលុបចេញពីបញ្ជី។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក គ្រប់គ្រង ទីផ្សារ និងសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ។
ប្រវត្តិការងារ:
- ត្រូវមានបទពិសោធន៍បម្រើការងារជាមួយគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងហោចរយៈពេល ២ ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- ចេះវិភាគរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងរបាយការណ៍ប្រតិបត្តិការដែលរួមមានកាលវិភាគបង់ប្រាក់ និងរបាយការណ៍ស្ថានភាពបំណុល។
- មានចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុនិងធនាគារ និងច្បាប់កិច្ចសន្យារបស់ព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។
- ចេះប្រើកុំព្យូទ័រស្ទាត់ជំនាញ (Microsoft word and Excel)។
ជំនាញទន់
- មានជំនាញទំនាក់ទំនង ពូកែសង្កេតអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស និងមានជំនាញបញ្ចុះបញ្ចូល។
មន្ត្រីប្រឹក្សាលក់សេវាហរិញ្ញវត្ថុ-ឯកទេស/សហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យម (50 Positions)
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកធនាគារ/ហិរញ្ញវត្ថុ
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
ទីតាំង ៖ គ្រប់សាខា-ទូទាំង២៥ខេត្តរាជធានី
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- រៀបចំ និង សម្រេចឱ្យបាននូវផែនការសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ ប្រចាំខែ និង ប្រចាំឆ្នាំ
- វាយតម្លៃប្រាក់កម្ចីឥណទានសហគ្រាសខ្នាតតូចនិងមធ្យម កម្ចីឥណទានឯកត្តជន និងឥណទានសម្ភារៈប្រើប្រាស់ ដើម្បីធានាថាការផ្តល់ ប្រាក់កម្ចីគឺស្របទៅតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជន និង សមត្ថភាពសងត្រលប់
- ធានានូវកំណើនផលប័ត្រឥណទានដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវ និងបណ្តុះវិន័យឥណទានដល់អតិថិជន។
- ធ្វើការទម្លាក់ទុនជូនអតិថិជន
- ជម្រុញលើកទឹកចិត្តដល់អតិថិជនសម្រាប់ការសងត្រលប់ទាន់ពេលវេលា
- តាមដានស្ថានភាពបំណុលយឺតយ៉ាវប្រចាំថ្ងៃ និង ចុះដោះស្រាយឱ្យទាន់ពេលវេលា
- ត្រូវបង់ប្រាក់ចូលក្រុមហ៊ុននៅថ្ងៃតែមួយបន្ទាប់ពីទទួលប្រាក់ពីអតិថិជនឬតាមរយៈភ្នាក់ងារ
- ថែរក្សាអតិថិជននិងកាត់បន្ថយការចាកចេញ
- ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជន និង អាជ្ញាធរដែនដី
- ត្រូវអនុលោមទៅតាមគោលនយោបាយឥណទាន និងគោលនយោបាយផ្សេងទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុន
- អនុវត្តការងារផ្សេងៗដែលចាត់តាំងដោយប្រធានមន្ត្រីប្រឹក្សាលក់សេវាហរិញ្ញវត្ថុ។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
កម្រិតវប្បធម៌:
- មធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ឬបាក់ឌុបវិទ្យាល័យ យ៉ាងតិច
- បរិញ្ញាបត្រ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- មានចំណេះដឹង ទាក់ទងទៅនឹងសេវាហិរញ្ញវត្ថុ ។
- មានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រាក់កម្ចីជាមួយស្ថាប័នមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុនឹងផ្តល់អាទិភាព។
- មានបទពិសោធន៍ផ្នែកលក់ ផ្សព្វផ្សាយ និងស្រាវជ្រាវទីផ្សារកាន់តែប្រសើរ។
ជំនាញទន់
- ផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជន/នារីដែលមានទីលំនៅក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខាងលើរបស់អិលអូអិលស៊ី។
