Head of Finance Department (1 Position)
Position Summary Expectations - Duties, Responsibilities
Work Place: Headquarter
FUTABA Microfinance Plc. provides Salary and others benefits as bellow:
- Basic salary with high competitive
- Khmer New Year Bonus 100% of Basic Salary
- Pchum Ben Ceremony Bonus 100% of Basic Salary
- Health insurance covered staff and their families (Spouse & 2 Kids)
- 24 hours insurance covered staff safety
- Staff wedding package
- Staff Loan
- Other Benefits.
- Responsible for planning, recording, control, and reporting of all financial transactions and make appropriate recommendations for improvement.
- Develop chart of account (CoA), Finance policy, other decisions and accounting system in accordance with the actual development of the Institution.
- Monitor on financial control to verify that the HQ and branches staffs follow the policy and procedures properly.
- Designing various report formats for managing the accounting system.
- Evaluate the quality of the accounting system used by the HQ and Branches to provide additional training
- Manage funds for business operations.
- Analyze and compare revenue and expenditure operations by providing explanations and business solutions to help reduce risk and can determine progress against budgets.
- Manage the daily activities of Finance staff.
- Evaluate the regular performance of Finance staff.
- Participate to prepare Budget Plan with all departments.
- Prepare Cash flow projection report.
- Participate in Cash withdrawal, deposit, transfer, and others related to banking transactions in case of huge amount.
- Prepare the institution financial report correctly, clearly, and timely complied in accordance with the standard of National Bank of Cambodia and CIFRS for SMEs.
- Managing on the annual budget plan and make a comparation against with the actual expense.
- Monitor and improve the work of accountants related to accounting operations.
- Site visit Branch offices in case of need.
- Manage cash to ensure that there are sufficient cash for business operations.
- Coordinate work with the GDT, NBC and relevant ministries and institutions.
- Coach and train to accountants on skill of accounting to enhance their knowledge and skills.
- Verify Monthly Tax declaration.
- Preparing and calculation on TOI and then declaration timely.
- Annually deferred tax calculation to make sure that It is properly.
- Verify monthly NBC report.
- Collaborate with the IT department on work related to Core Banking System of the institution.
- Advise to CEO / DCEO on the difficult and convenient methods and accounting techniques in order to improve.
- Cooperate with Internal and Independent Auditors team in checking accounting and financial documents.
- Perform other tasks assigned and suggested by CEO and DCEO in term of the institution.
- At least Bachelor in Accounting or Finance field or equivalent professional qualifications.
- Good knowledge of CAS / CIFRS for SMEs.
- Well understanding on Cambodian Taxation Law.
- At least 5 years work experience in related field with the banking or MFI sector.
- Be creative, flexible and self-motivated.
- Good communication skills on professional work.
- Good command of spoken and written English.
- Good to use Microsoft office.
- Good at Microsoft Advanced Excel is preferable.
- Selection conditions can be changed according to actual recruitment.
មន្ត្រីហ្វឹកហ្វឺន និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ (1 Position)
Position Summary Expectations - Duties, Responsibilities
សាខា ៖ ការិយាល័យកណ្តាល
គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី ផ្តល់ជូនបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិនូវ អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗដូចជា៖
- ផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សប្រកួតប្រជែងទៅតាមបទពិសោធន៍។
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរ ១០០%នៃប្រាក់បៀវត្ស។
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ ១០០% នៃប្រាក់បៀវត្ស។
- ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់បុគ្គលិក និងសមាជិកគ្រួសារ (ប្តី/ប្រពន្ធ និងកូន២នាក់)។
- ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ដល់ជីវិត ២៤ ម៉ោង។
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំណងដៃ អាពាហ៍ពិពាហ៍បុគ្គលិក។
- ផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់បុគ្គលិកក្នុងអត្រាការបា្រក់សមរម្យ។
- ការឈប់សម្រាកអនុលោមតាមច្បាប់ក្រសួងការងារ និងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ។
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ផ្សេងៗតាមគោលការណ៍កំណត់របស់គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា។
- គ្រប់គ្រង រៀបចំ ផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ជ្រើសរើសបុគ្គលិក ស្របតាមផែនការដែលបានដាក់ចេញដោយគណៈគ្រប់គ្រង។
- សិក្សាស្រាវជ្រាវ និងផ្តួចផ្តើម អភិវឌ្ឍន៍ អត្ថប្រយោជន៍ចាំបាច់ ថ្មីៗ ជូនដល់បុគ្គលិកហ្វូតាបា។
- ទំនាក់ទំនងជិតស្និតគ្រប់ផ្នែកជំនាញទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជ្រើសរើសបុគ្គលិក បានទាន់ពេលវេលា។
- រៀបចំ អភិវឌ្ឍន៍នីតិវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិក ប្រកបដោយភាពច្បាស់លាស់ គ្រប់គ្រាន់ ទាន់ពេល។
- ចូលរួមជាមួយផ្នែកជំនាញពាក់ព័ន្ធ ធ្វើការសម្ភាសន៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។
- ចុះ Home Visit ប្រមូលព័ត៌មាន ពាក់ព័ន្ធបុគ្គលិកថ្មី ឱ្យបានច្បាស់លាស់ ដើម្បីស្នើសុំការអនុម័តពីថ្នាក់គ្រប់គ្រង។
- រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងឯកសាររបស់បុគ្គលិក (Staff Profile) ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
- ធ្វើរបាយការណ៍ជូនថ្នាក់គ្រប់គ្រងផ្ទាល់។
- គ្រប់គ្រង រៀបចំបន្ទប់ហ្វឹកហ្វឺន ឧបករណ៍-សម្ភារៈ ឯកសារ មេរៀនទាំង Hard copy និងSoft copy។
- រៀបចំតារាងកាលវិភាគហ្វឹកហ្វឺន ប្រចាំឆ្នាំ និងកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺន ផ្សេងៗ ស្របតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដែលបានដាក់ចេញដោយគណៈគ្រប់គ្រង។
- សហការ សម្របសម្រួលជាមួយគ្រប់ផ្នែកជំនាញ ក្នុងការរៀបចំកម្មវិធីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជូនដល់បុគ្គលិកថ្មី បុគ្គលិកកំពុងបម្រើការងារ និងបុគ្គលិកដែលបានផ្លាស់ប្តូរមុខងារ តួនាទី។
- បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកចូលថ្មី អំពីគោលការណ៍ និងនីតិវិធីរបស់គ្រឹះស្ថានពាក់ព័ន្ធនឹងផ្នែកធនធានមនុស្ស។
- ចូលរួមតម្រង់ទិស បណ្តុះវិន័យសិក្សា ជូនសិក្ខាកាម ដើម្បីរក្សា សណ្តាប់ធ្នាប់ និងរបៀបរៀបរយល្អក្នុងពេលសិក្សា។
- ពិនិត្យ និងតាមដានសកម្មភាពគ្រូហ្វឹកហ្វឺន / សិក្ខាកាម ក្នុងពេលកំពុងបណ្តុះបណ្តាល និងធ្វើការវិភាគលើកម្រិតយល់ដឹងរបស់សិក្ខាកាម ដើម្បីបូកសរុបលទ្ធផលនៃការហ្វឹកហ្វឺន ព្រមទាំងរៀបចំរបាយការណ៍ ស្តីពីការវាយតម្លៃវគ្គហ្វឹកហ្វឺន ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង។
- រៀបចំលិខិតបញ្ជាក់វិញ្ញាបនប័ត្របញ្ជាក់ ការសិក្សាជូនដល់សិក្ខាកាម។
- ធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗ តាមការចាត់តាំងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។
- បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ឬសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ។
- មានបទពិសោធយ៉ាងតិច០២ឆ្នាំ ពាក់ព័ន្ធការងារជ្រើសរើស បុគ្គលិក ការងាររៀបចំ ហ្វឹកហ្វឺន បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក។
- មានជំនាញក្នុងការទំនាក់ទំនង មានភាពស្មោះត្រង់ និងអាចធ្វើការងារជាក្រុម។
- មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសអាចសរសេរ និងនិយាយបាន ល្អ។
- អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ Ms Office Word & Ms Excel។
- ចេះបើកបរម៉ូតូ។
- ផ្តល់អទិភាពដល់អ្នកដែលធ្លាប់បម្រើការងារ នៅភ្នំពេញ។
មន្រ្តីឥណទានជាន់ខ្ពស់ (5 Positions)
Position Summary Expectations - Duties, Responsibilities
សាខា
- សាខាការិយាល័យកណ្តាល
- សាខាខណ្ឌព្រែកព្នៅ
គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី ផ្តល់ជូនបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិនូវ អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗដូចជា៖
- ផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សប្រកួតប្រជែងទៅតាមបទពិសោធន៍។
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរ ១០០%នៃប្រាក់បៀវត្ស។
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ ១០០% នៃប្រាក់បៀវត្ស។
- ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់បុគ្គលិក និងសមាជិកគ្រួសារ (ប្តី/ប្រពន្ធ និងកូន២នាក់)។
- ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ដល់ជីវិត ២៤ ម៉ោង។
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំណងដៃ អាពាហ៍ពិពាហ៍បុគ្គលិក។
- ផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់បុគ្គលិកក្នុងអត្រាការបា្រក់សមរម្យ។
- ការឈប់សម្រាកអនុលោមតាមច្បាប់ក្រសួងការងារ និងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ។
- ផ្តល់ឯកសណ្ឋានការងារ។
- ផ្តល់ស៊ីមកាត និងឈ្នួលទូរសព្ទដៃ។
- ប្រាក់ឈ្នួលម៉ូតូ $៨០ ក្នុង១ខែ សម្រាប់មន្ត្រីឥណទាន។
- ប្រាក់រង្វាន់លើកទឹកចិត្ត ទៅមន្ត្រីដែលសម្រេចបានគ្រប់ផែនការ (Incentive)។
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ផ្សេងៗតាមគោលការណ៍កំណត់របស់គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា។
- ផ្សព្វផ្សាយផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី ទៅដល់អតិថិជនសក្តានុពល។
- ធ្វើការសិក្សា វិភាគ វាយតម្លៃលទ្ធភាពសង និងទ្រព្យដាក់ធានា របស់អតិថិជនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
- រៀបចំរបាយការណ៍ និងសំណើសុំឥណទាន ដើម្បីដាក់ជូន នាយកសាខាឬគណៈកម្មាធិការឥណទានពិនិត្យ និងអនុម័ត
- ថែរក្សាទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងស្វែងរក អតិថិជនថ្មីបន្ថែម។
- បញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការ ដែលបានកំណត់ដោយ នាយកសាខា។
- ពង្រឹងគុណភាពនៃការប្រមូល និងដោះស្រាយបញ្ហាយឺតយ៉ាវ ក្នុងការសងត្រឡប់ឥណទានមកវិញឲ្យបានទាន់ពេល។
- បង្កើនទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ ដែល គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា កំពុងធ្វើប្រតិបត្តិការ និងសិក្សាអំពីគូប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់ ព្រមទាំងរៀបចំផែនការ ដើម្បីទទួលបានចំណែកទីផ្សារបន្ថែម។
- ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ ជូន អ្នកគ្រប់គ្រង។
- បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ឬជានិសិ្សតកំពុងសិក្សា ផ្នែកទីផ្សារ គ្រប់គ្រង គណនេយ្យ ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ ឬសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ។
- មានជំនាញក្នុងការទំនាក់ទំនង និងដោះស្រាយបញ្ហាជូន អតិថិជន មានភាពស្មោះត្រង់ និងអាចធ្វើការងារជាក្រុម។
- មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសអាចសរសេរ និងនិយាយបានល្អ។
- អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ Ms Office Word & Ms Excel។
- ចេះបើកបរម៉ូតូ។
- ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលធ្លាប់បម្រើការងារ នៅរាជធានីភ្នំពេញ ។
