English Teacher, គ្រូបង្រៀនភាសាខ្មែរ, គ្រូបង្រៀនជីវៈ និងគីមីវិទ្យា, គ្រូបង្រៀនគណិតវិទ្យា, និង គ្រូបង្រៀនគីមីវិទ្យា

with Cambodian Children's Fund
This job has already passed the closing date
Job Announcement

BTDC-ID: 26513
Closing Date:

Announcement Positions

Announcement Description

Cambodian Children’s Fund (CCF) is one of the leading international NGO that contribute to social development through providing life-changing education, nourishment and healing to vulnerable children from some of Cambodia’s most destitute communities with its vision to transform them into tomorrow’s leaders. This well respected NGO, currently, cares for more than 1,800 students and 14,000 people annually, helping entire families and communities in crisis through a significant array of programs and initiatives.

CCF operates in Cambodia through strong support relationship development and fundraising businesses in USA, Australia, UK, and Hong Kong. It has grown rapidly since its inception. To support the development, CCF is currently looking for a qualified candidate to fill the positions below:

Announcement Positions

English Teacher

Position Summary

About English Teacher (Floating)

Note: For Cambodian applications Only

English Teacher (Floating) leads and manages any classes that do not have a teacher. In addition, they assist with office administration work including checking and following up on students’ daily attendance, dealing with students’ behavioral issues, and any other tasks assigned by their supervisor. The candidate should be proficient in English, confident to teach a new class at short notice, and be able to learn the curriculum well enough to substitute any class.

Report to: School Operations Officer

Key liaison: Education Team

Expectations - Duties, Responsibilities
  • Model the organization’s values and associated behaviors within the office.
  • Substitute a class when there is no teacher.
  • Facilitate the lab room when the e-learning facilitator is absent.
  • Assist with checking and following up on students’ daily attendance,
  • Assist with dealing with students’ behavioral issues.
  • Assist in preparing Student Monthly Perfect Attendance Events for Satellite Schools.
  • Assist in accompanying students to meet Sponsor Relation Officers or external CCF activities and events.
  • Assist in Student Monthly Score Record as well as STL Student Monthly Award.
  • Prepare materials for a lesson when the teacher is absent.
  • Assist in collecting students’ official documents for Satellite Schools.
  • Attend professional development workshops and continually develop their English proficiency.
  • Ensure a friendly and positive learning environment for students.
  • Come to classes on time, prepare well, and communicate effectively with the regular class teachers
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
  • Ethical and able to demonstrate CCF values in day-to-day work
  • Bachelor degree of TESOL or related field
  • Certificate of Teaching Methodology is preferred
  • English Proficiency (At least GEP Level 11A, releasing for recognizing by Australia Center for Education, ACE or equivalent qualification) with a desire to continually develop English skills
  • ICT Skills, especially G-Suite
  • Be honest, trustworthy, patient, respectful and helpful
  • Able to ask for help with any problems, creating resources, ideas for lessons and tools, or if there is any task that you don’t understand
  • High compassion and commitment to work with our community and children from a difficult background
  • Genuine enjoyment for helping the students and passion for teaching
  • Working Days/Hours: 07:30am-12:00pm and 01:30pm-05:00pm from Monday to Saturday(full-time)
 
 

គ្រូបង្រៀនភាសាខ្មែរ

Position Summary

ពី​តួនាទី​សង្ខេប​របស់​គ្រូបង្រៀន​ភាសាខ្មែរ​៖

គ្រូបង្រៀន​ ភាសាខ្មែរ​ គឺជា​អ្នកអប់រំ​ម្នាក់​ដែល​មានតួនាទី​ជា​អ្នកបង្រៀន​ផង​ និង​អប់រំ​ផង​។ គ្រូបង្រៀន​ត្រូវ​មាន​សមត្ថភាព​ លើការដឹក​នាំ​ដើម្បី​ឈាន​ ដល់​លទ្ធផល​រំពឹង​ទុក​ឱ្យ​ដល់​សិស្សានុសិស្ស​។ ចំពោះ​ការ​បង្រៀន​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាមវិធី​សាស្រ្តប​ង្រៀន​ បែប​រិះរក​ វិធីសាស្ត្រ​ចម្រុះ​ វិធី​សាស្រ្តសកម្ម​ វិធី​សាស្រ្តបែបសហការ​។ ចំពោះ​ការរៀបចំ​ការ​វាយ​តម្លៃ​ត្រូវ​អនុវត្ត​ឱ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវតាម​រយៈ​ការ​វាយ​ តម្លៃ​ជាប្រចាំ​ និង​ការ​វាយ​តម្លៃ​ តាមកាល​កំណត់​។ រីឯ​ការអប់រំ​វិញ​ ត្រូវ​អប់រំ​សិស្ស​ឱ្យ​យល់​ដឹង​ច្បាស់លាស់​ពី​បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង​របស់​សាលារៀន​ វប្បធម៌​សាលារៀន​ ថ្នាក់រៀន​ វិធានការ​រដ្ឋបាល​របស់​សាលា​។

Expectations - Duties, Responsibilities
  • ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់រៀន
  • បន្ទប់រៀនត្រូវរៀបចំឲ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ មានបរិយាកាសល្អ និងស្អាត ហើយដាក់សិស្សអង្គុយនៅកន្លែងដែលសមស្រប។
  • ត្រូវមានសម្ភារៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឲ្យការបង្រៀនមានដំណើរការដោយរលូន និងមានប្រសិទ្ធិភាព។
  • ធនធានសិក្សាត្រូវប្រើឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព ជំរុញដល់ការសិក្សា គំនិតឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់សិស្ស ដោយមានការយល់ដឹងនូវក្រុមផ្សេងៗគ្នា។
  • អនុវត្តបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងរបស់សាលារៀន វប្បធម៌សាលារៀន ថ្នាក់រៀន​និងវិធានការរដ្ឋបាលរបស់សាលាផ្សេងៗទៀត។
  • វិធីសាស្រ្តបង្រៀន
  • បង្រៀនតាមអនឡាញដោយប្រើប្រាស់កម្មវិធី Chrome, Messenger, Telegram។
  • បង្រៀនត្រូវអនុវត្តតាមវិធីសាស្រ្តបង្រៀនបែបរិះរក វិធីសាស្ត្រចម្រុះ វិធីសាស្រ្តសកម្ម ឬ វិធីសាស្រ្តបែបសហការ ដឹកនាំពិសោធន៍ និង អនុវត្តកម្មវិធីស្ទែម (STEM) ។
  • រៀបចំកម្មវិធីសិក្សា និងមានការណែនាំដល់សិស្សដែលមានឥរិយាបទមិនសូវសមរម្យនៅក្នុងថ្នាក់របស់ខ្លួន។
  • រៀបចំកិច្ចតែងការបង្រៀន និងមេរៀនដែលបញ្ជាក់ពីគោលបំណងមេរៀនឲ្យបានច្បាស់លាស់។
  • មានការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅក្នុងថ្នាក់ដើម្បីឲ្យសិស្សមានការប្រកួតប្រជែង និងការធ្វើការងារជាក្រុម។-តាមដានដំណើរការរបស់សិស្សដែលមានការសិក្សាយឺតដោយធ្វើកំណត់ត្រាច្បាស់លាស់ និងធ្វើផែនការដើម្បីជួយសិស្សទាំងនោះ។
  • ឯកសារ និងការរៀបចំ
  • មេរៀនត្រូវរៀបចំឲ្យបានល្អ។
  • រៀបចំឯកសារក្នុងកុំព្យូទ័រឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមក្រុមនីមួយៗ។
  • ធ្វើផែនការបង្រៀនកម្រិតមធ្យម (MTP7)។
  • ស្រង់វត្តមានរបស់សិស្សជាប្រចាំថ្ងៃ។
  • រៀបរៀងកម្មវិធីសិក្សា (LTP) និងធ្វើកិច្ចតែងការបង្រៀនប្រចាំថ្ងៃ។
  • ផ្តល់កិច្ចការផ្ទះ និងកិច្ចការស្រាវជ្រាវដល់សិស្ស។
  • ត្រួតពិនិត្យកិច្ចការផ្ទះដែលបានដាក់ឲ្យសិស្ស។
  • រៀបចំតេស្តប្រចាំខែជារៀងរាល់ខែ និងអត្រាកំណែ។
  • ត្រូវបញ្ចូលពិន្ទុក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការឱ្យបានទាន់ពេលកំណត់។
  • រៀបចំតារាងពិន្ទុប្រចាំខែសម្រាប់គ្រូបន្ទុកថ្នាក់។
  • ទំនាក់ទំនងសិស្ស និងការប្រឹក្សា
  • ផ្តល់កិច្ចការផ្ទះបន្ថែមដល់សិស្សមួយចំនួនដែលខ្ជិល ឬខ្សោយនៅក្នុងថ្នាក់ និងផ្តល់ឥរិយាបថល្អដោយការព្រឹក្សាឬឲ្យដំបូន្មាន។
  • មានឆន្ទៈជួយដល់សិស្សដែលមានការសិក្សាយឺតដោយផ្តល់ជាគំនិត គោលការណ៍ណែនាំ ការគាំទ្រ​និងការតាមដានការសិក្សា។
  • លើកទឹកចិត្តដល់សិស្សឲ្យប្រឹងប្រែងរៀនសូត្រ និងមានបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អ។
  • របាយការណ៍
  • រាយការណ៍ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីសិក្សាពីការអនុវត្តកម្មវិធីសិក្សា ប្រសិនបើមានបញ្ហាអ្វីកើតឡើង។
  • បញ្ជូនសិស្សទៅជួបមន្ត្រីប្រតិបត្តិការ អ្នកថែទាំកុមារ/គិលានុបដ្ឋាយិការនៅពេលដែលសិស្សមានជម្ងឺនៅពេលពួកគេនៅក្នុងថ្នាក់។
  • រាយការណ៍ដល់អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រសិនបើមានសិស្សណាម្នាក់មានអាកប្បកិរិយាមិនល្អនៅក្នុងថ្នាក់ ឬបង្ករបញ្ហា។
  • អនុវត្តការងារផ្សេងៗទៀត ដែលផ្តល់ដោយ នាយកសាលា/គណៈគ្រប់គ្រងអប់រំ។
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
  • មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច១ឆ្នាំឡើងទៅជាគ្រូបង្រៀន ភាសាខ្មែរ កម្រិតមធ្យមសិក្សា របស់ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡាកាន់តែ ប្រសើរ។
  • បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រឡើងទៅ លើមុខជំនាញឯកទេស ភាសាខ្មែរ​។
  • មានសញ្ញាបត្រគរុកោសល្យលើមុខជំនាញឯកទេស ភាសាខ្មែរ កាន់តែប្រសើរ។
  • មានការយ​ល់ដឹងពីក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀន​និងមានការយល់ដឹងពីច្បាប់អប់រំ និងមានគំនិតច្នៃប្រឌិត ។
  • មានចំណេះដឹងលើភាសាអង់គ្លេសកាន់តែប្រសើរ។
  • មានជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័របាន(កម្មវិធីប្រើប្រាស់ក្នុងការិយាល័យ និងកម្មវិធីផ្សេងៗទៀត)។
  • មានឆន្ទៈក្នុងការជួយសិស្សដែលមានជីវភាពក្រីក្រ។
  • មានឆន្ទៈក្នុងការរៀនសូត្រចំណេះដឹងថ្មីៗបន្ថែម ជាពិសេសចូលរួមក្នុងការអនុវត្តន៍ជាក់ស្តែងក្នុងគម្រោងSTEM។
  • មានឆន្ទៈទទួលយកមតិស្ថាបនា និងបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិកទាំងឡាយ និងមានការគោរពចំពោះ គ្នាទៅវិញ ទៅមក។
  • មានភាពវាងវៃ និងមានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ក្នុងការបំពេញការងារ។
  • មានភាពស្មោះត្រង់ និងអាចផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តបាន រហ័សរហួន និងមានការសហការបានល្អជាមួយក្រុមការងារ។
 
 

គ្រូបង្រៀនជីវៈ និងគីមីវិទ្យា

Position Summary

អំពី​តួនាទី​សង្ខេប​របស់​គ្រូបង្រៀន​ជីវៈ​ និង​គីមី​វិទ្យា​៖

គ្រូបង្រៀន​ ជីវៈ​ និង​គីមី​វិទ្យា​ គឺជា​អ្នកអប់រំ​ម្នាក់​ដែល​មានតួនាទី​ជា​អ្នកបង្រៀន​ផង​ និង​អប់រំ​ផង​។ គ្រូបង្រៀន​ត្រូវ​មាន​សមត្ថភាព​ លើការដឹក​នាំ​ដើម្បី​ឈាន​ ដល់​លទ្ធផល​រំពឹង​ទុក​ឱ្យ​ដល់​សិស្សានុសិស្ស​។ ចំពោះ​ការ​បង្រៀន​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាមវិធី​សាស្រ្តប​ង្រៀន​ បែប​រិះរក​ វិធីសាស្ត្រ​ចម្រុះ​ វិធី​សាស្រ្តសកម្ម​ វិធី​សាស្រ្តបែបសហការ​។ ចំពោះ​ការរៀបចំ​ការ​វាយ​តម្លៃ​ត្រូវ​អនុវត្ត​ឱ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវតាម​រយៈ​ការ​វាយ​ តម្លៃ​ជាប្រចាំ​ និង​ការ​វាយ​តម្លៃ​ តាមកាល​កំណត់​។ រីឯ​ការអប់រំ​វិញ​ ត្រូវ​អប់រំ​សិស្ស​ឱ្យ​យល់​ដឹង​ច្បាស់លាស់​ពី​បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង​របស់​សាលារៀន​ វប្បធម៌​សាលារៀន​ ថ្នាក់រៀន​ វិធានការ​រដ្ឋបាល​របស់​សាលា​។

Expectations - Duties, Responsibilities
  • ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់រៀន
  • បន្ទប់រៀនត្រូវរៀបចំឲ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ មានបរិយាកាសល្អ និងស្អាត ហើយដាក់សិស្សអង្គុយនៅកន្លែងដែលសមស្រប។
  • ត្រូវមានសម្ភារៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឲ្យការបង្រៀនមានដំណើរការដោយរលូន និងមានប្រសិទ្ធិភាព។
  • ធនធានសិក្សាត្រូវប្រើឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព ជំរុញដល់ការសិក្សា គំនិតឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់សិស្ស ដោយមានការយល់ដឹងនូវក្រុមផ្សេងៗគ្នា។
  • អនុវត្តបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងរបស់សាលារៀន វប្បធម៌សាលារៀន ថ្នាក់រៀន​និងវិធានការរដ្ឋបាលរបស់សាលាផ្សេងៗទៀត។
  • វិធីសាស្រ្តបង្រៀន
  • បង្រៀនតាមអនឡាញដោយប្រើប្រាស់កម្មវិធី Chrome, Messenger, Telegram។
  • បង្រៀនត្រូវអនុវត្តតាមវិធីសាស្រ្តបង្រៀនបែបរិះរក វិធីសាស្ត្រចម្រុះ វិធីសាស្រ្តសកម្ម ឬ វិធីសាស្រ្តបែបសហការ ដឹកនាំពិសោធន៍ និង អនុវត្តកម្មវិធីស្ទែម (STEM) ។
  • រៀបចំកម្មវិធីសិក្សា និងមានការណែនាំដល់សិស្សដែលមានឥរិយាបទមិនសូវសមរម្យនៅក្នុងថ្នាក់របស់ខ្លួន។
  • រៀបចំកិច្ចតែងការបង្រៀន និងមេរៀនដែលបញ្ជាក់ពីគោលបំណងមេរៀនឲ្យបានច្បាស់លាស់។
  • មានការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅក្នុងថ្នាក់ដើម្បីឲ្យសិស្សមានការប្រកួតប្រជែង និងការធ្វើការងារជាក្រុម។
  • តាមដានដំណើរការរបស់សិស្សដែលមានការសិក្សាយឺតដោយធ្វើកំណត់ត្រាច្បាស់លាស់ និងធ្វើផែនការដើម្បីជួយសិស្សទាំងនោះ។
  • ឯកសារ និងការរៀបចំ
  • មេរៀនត្រូវរៀបចំឲ្យបានល្អ។
  • រៀបចំឯកសារក្នុងកុំព្យូទ័រឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមក្រុមនីមួយៗ។
  • ធ្វើផែនការបង្រៀនកម្រិតមធ្យម (MTP7)។
  • ស្រង់វត្តមានរបស់សិស្សជាប្រចាំថ្ងៃ។
  • រៀបរៀងកម្មវិធីសិក្សា (LTP) និងធ្វើកិច្ចតែងការបង្រៀនប្រចាំថ្ងៃ។
  • ផ្តល់កិច្ចការផ្ទះ និងកិច្ចការស្រាវជ្រាវដល់សិស្ស។
  • ត្រួតពិនិត្យកិច្ចការផ្ទះដែលបានដាក់ឲ្យសិស្ស។
  • រៀបចំតេស្តប្រចាំខែជារៀងរាល់ខែ និងអត្រាកំណែ។
  • ត្រូវបញ្ចូលពិន្ទុក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការឱ្យបានទាន់ពេលកំណត់។
  • រៀបចំតារាងពិន្ទុប្រចាំខែសម្រាប់គ្រូបន្ទុកថ្នាក់។
  • ទំនាក់ទំនងសិស្ស និងការប្រឹក្សា
  • ផ្តល់កិច្ចការផ្ទះបន្ថែមដល់សិស្សមួយចំនួនដែលខ្ជិល ឬខ្សោយនៅក្នុងថ្នាក់ និងផ្តល់ឥរិយាបថល្អដោយការព្រឹក្សាឬឲ្យដំបូន្មាន។
  • មានឆន្ទៈជួយដល់សិស្សដែលមានការសិក្សាយឺតដោយផ្តល់ជាគំនិត គោលការណ៍ណែនាំ ការគាំទ្រ​និងការតាមដានការសិក្សា។
  • លើកទឹកចិត្តដល់សិស្សឲ្យប្រឹងប្រែងរៀនសូត្រ និងមានបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អ។
  • របាយការណ៍
  • រាយការណ៍ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីសិក្សាពីការអនុវត្តកម្មវិធីសិក្សា ប្រសិនបើមានបញ្ហាអ្វីកើតឡើង។
  • បញ្ជូនសិស្សទៅជួបមន្ត្រីប្រតិបត្តិការ អ្នកថែទាំកុមារ/គិលានុបដ្ឋាយិការនៅពេលដែលសិស្សមានជម្ងឺនៅពេលពួកគេនៅក្នុងថ្នាក់។
  • រាយការណ៍ដល់អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រសិនបើមានសិស្សណាម្នាក់មានអាកប្បកិរិយាមិនល្អនៅក្នុងថ្នាក់ ឬបង្ករបញ្ហា។
  • អនុវត្តការងារផ្សេងៗទៀត ដែលផ្តល់ដោយ នាយកសាលា/គណៈគ្រប់គ្រងអប់រំ។
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
  • មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច១ឆ្នាំឡើងទៅជាគ្រូបង្រៀន ជីវៈ និងគីមីវិទ្យា កម្រិតមធ្យមសិក្សា របស់ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡាកាន់តែ ប្រសើរ។
  • បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រឡើងទៅ លើមុខជំនាញឯកទេស ជីវៈ និងគីមីវិទ្យា​។
  • មានសញ្ញាបត្រគរុកោសល្យលើមុខជំនាញឯកទេស ជីវៈ និងគីមីវិទ្យា កាន់តែប្រសើរ។
  • មានការយ​ល់ដឹងពីក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀន​និងមានការយល់ដឹងពីច្បាប់អប់រំ និងមានគំនិតច្នៃប្រឌិត ។
  • មានចំណេះដឹងលើភាសាអង់គ្លេសកាន់តែប្រសើរ។
  • មានជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័របាន(កម្មវិធីប្រើប្រាស់ក្នុងការិយាល័យ និងកម្មវិធីផ្សេងៗទៀត)។
  • មានឆន្ទៈក្នុងការជួយសិស្សដែលមានជីវភាពក្រីក្រ។
  • មានឆន្ទៈក្នុងការរៀនសូត្រចំណេះដឹងថ្មីៗបន្ថែម ជាពិសេសចូលរួមក្នុងការអនុវត្តន៍ជាក់ស្តែងក្នុងគម្រោងSTEM។
  • មានឆន្ទៈទទួលយកមតិស្ថាបនា និងបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិកទាំងឡាយ និងមានការគោរពចំពោះ គ្នាទៅវិញ ទៅមក។
  • មានភាពវាងវៃ និងមានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ក្នុងការបំពេញការងារ។
  • មានភាពស្មោះត្រង់ និងអាចផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តបាន រហ័សរហួន និងមានការសហការបានល្អជាមួយក្រុមការងារ។
 
 

គ្រូបង្រៀនគណិតវិទ្យា

Position Summary

អំពី​តួនាទី​សង្ខេប​របស់​គ្រូបង្រៀន​ជីវៈ​ និង​គីមី​វិទ្យា​៖

គ្រូបង្រៀន​ គណិតវិទ្យា​ គឺជា​អ្នកអប់រំ​ម្នាក់​ដែល​មានតួនាទី​ជា​អ្នកបង្រៀន​ផង​ និង​អប់រំ​ផង​។ គ្រូបង្រៀន​ត្រូវ​មាន​សមត្ថភាព​ លើការដឹក​នាំ​ដើម្បី​ឈាន​ ដល់​លទ្ធផល​រំពឹង​ទុក​ឱ្យ​ដល់​សិស្សានុសិស្ស​។ ចំពោះ​ការ​បង្រៀន​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាមវិធី​សាស្រ្តប​ង្រៀន​ បែប​រិះរក​ វិធីសាស្ត្រ​ចម្រុះ​ វិធី​សាស្រ្តសកម្ម​ វិធី​សាស្រ្តបែបសហការ​។ ចំពោះ​ការរៀបចំ​ការ​វាយ​តម្លៃ​ត្រូវ​អនុវត្ត​ឱ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវតាម​រយៈ​ការ​វាយ​ តម្លៃ​ជាប្រចាំ​ និង​ការ​វាយ​តម្លៃ​ តាមកាល​កំណត់​។ រីឯ​ការអប់រំ​វិញ​ ត្រូវ​អប់រំ​សិស្ស​ឱ្យ​យល់​ដឹង​ច្បាស់លាស់​ពី​បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង​របស់​សាលារៀន​ វប្បធម៌​សាលារៀន​ ថ្នាក់រៀន​ វិធានការ​រដ្ឋបាល​របស់​សាលា​។

Expectations - Duties, Responsibilities
  • ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់រៀន
  • បន្ទប់រៀនត្រូវរៀបចំឲ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ មានបរិយាកាសល្អ និងស្អាត ហើយដាក់សិស្សអង្គុយនៅកន្លែងដែលសមស្រប។
  • ត្រូវមានសម្ភារៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឲ្យការបង្រៀនមានដំណើរការដោយរលូន និងមានប្រសិទ្ធិភាព។
  • ធនធានសិក្សាត្រូវប្រើឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព ជំរុញដល់ការសិក្សា គំនិតឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់សិស្ស ដោយមានការយល់ដឹងនូវក្រុមផ្សេងៗគ្នា។
  • អនុវត្តបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងរបស់សាលារៀន វប្បធម៌សាលារៀន ថ្នាក់រៀន​និងវិធានការរដ្ឋបាលរបស់សាលាផ្សេងៗទៀត។
  • វិធីសាស្រ្តបង្រៀន
  • បង្រៀនតាមអនឡាញដោយប្រើប្រាស់កម្មវិធី Chrome, Messenger, Telegram។
  • បង្រៀនត្រូវអនុវត្តតាមវិធីសាស្រ្តបង្រៀនបែបរិះរក វិធីសាស្ត្រចម្រុះ វិធីសាស្រ្តសកម្ម ឬ វិធីសាស្រ្តបែបសហការ ដឹកនាំពិសោធន៍ និង អនុវត្តកម្មវិធីស្ទែម (STEM) ។
  • រៀបចំកម្មវិធីសិក្សា និងមានការណែនាំដល់សិស្សដែលមានឥរិយាបទមិនសូវសមរម្យនៅក្នុងថ្នាក់របស់ខ្លួន។
  • រៀបចំកិច្ចតែងការបង្រៀន និងមេរៀនដែលបញ្ជាក់ពីគោលបំណងមេរៀនឲ្យបានច្បាស់លាស់។
  • មានការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅក្នុងថ្នាក់ដើម្បីឲ្យសិស្សមានការប្រកួតប្រជែង និងការធ្វើការងារជាក្រុម។
  • តាមដានដំណើរការរបស់សិស្សដែលមានការសិក្សាយឺតដោយធ្វើកំណត់ត្រាច្បាស់លាស់ និងធ្វើផែនការដើម្បីជួយសិស្សទាំងនោះ។
  • ឯកសារ និងការរៀបចំ
  • មេរៀនត្រូវរៀបចំឲ្យបានល្អ។
  • រៀបចំឯកសារក្នុងកុំព្យូទ័រឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមក្រុមនីមួយៗ។
  • ធ្វើផែនការបង្រៀនកម្រិតមធ្យម (MTP7)។
  • ស្រង់វត្តមានរបស់សិស្សជាប្រចាំថ្ងៃ។
  • រៀបរៀងកម្មវិធីសិក្សា (LTP) និងធ្វើកិច្ចតែងការបង្រៀនប្រចាំថ្ងៃ។
  • ផ្តល់កិច្ចការផ្ទះ និងកិច្ចការស្រាវជ្រាវដល់សិស្ស។
  • ត្រួតពិនិត្យកិច្ចការផ្ទះដែលបានដាក់ឲ្យសិស្ស។
  • រៀបចំតេស្តប្រចាំខែជារៀងរាល់ខែ និងអត្រាកំណែ។
  • ត្រូវបញ្ចូលពិន្ទុក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការឱ្យបានទាន់ពេលកំណត់។
  • រៀបចំតារាងពិន្ទុប្រចាំខែសម្រាប់គ្រូបន្ទុកថ្នាក់។
  • ទំនាក់ទំនងសិស្ស និងការប្រឹក្សា
  • ផ្តល់កិច្ចការផ្ទះបន្ថែមដល់សិស្សមួយចំនួនដែលខ្ជិល ឬខ្សោយនៅក្នុងថ្នាក់ និងផ្តល់ឥរិយាបថល្អដោយការព្រឹក្សាឬឲ្យដំបូន្មាន។
  • មានឆន្ទៈជួយដល់សិស្សដែលមានការសិក្សាយឺតដោយផ្តល់ជាគំនិត គោលការណ៍ណែនាំ ការគាំទ្រ​និងការតាមដានការសិក្សា។
  • លើកទឹកចិត្តដល់សិស្សឲ្យប្រឹងប្រែងរៀនសូត្រ និងមានបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អ។
  • របាយការណ៍
  • រាយការណ៍ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីសិក្សាពីការអនុវត្តកម្មវិធីសិក្សា ប្រសិនបើមានបញ្ហាអ្វីកើតឡើង។
  • បញ្ជូនសិស្សទៅជួបមន្ត្រីប្រតិបត្តិការ អ្នកថែទាំកុមារ/គិលានុបដ្ឋាយិការនៅពេលដែលសិស្សមានជម្ងឺនៅពេលពួកគេនៅក្នុងថ្នាក់។
  • រាយការណ៍ដល់អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រសិនបើមានសិស្សណាម្នាក់មានអាកប្បកិរិយាមិនល្អនៅក្នុងថ្នាក់ ឬបង្ករបញ្ហា។
  • អនុវត្តការងារផ្សេងៗទៀត ដែលផ្តល់ដោយ នាយកសាលា/គណៈគ្រប់គ្រងអប់រំ។
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
  • មាន​បទពិសោធន៍​យ៉ាងតិច​១ឆ្នាំ​ឡើង​ទៅ​ ជា​គ្រូបង្រៀន​គណិតវិទ្យា​កម្រិត​មធ្យមសិក្សា​ របស់ក្រ​សួង​អប់រំ​ យុវជន​ និង​កីឡា​កាន់តែ​ ប្រសើរ​។
  • បញ្ចប់​ថ្នាក់​បរិញ្ញាបត្រ​ឡើង​ទៅ​ លើ​មុខជំនាញ​ឯកទេស​គណិតវិទ្យា​។
  • មាន​សញ្ញាបត្រ​គរុកោសល្យ​លើ​មុខជំនាញ​ឯកទេស​គណិតវិទ្យា​កាន់តែ​ប្រសើរ​។
  • មានការ​យល់​ដឹង​ពី​ក្រម​សីលធម៌​វិជ្ជាជីវៈ​គ្រូបង្រៀន​និង​មានការ​យល់​ដឹង​ពី​ច្បាប់​អប់រំ​ និង​មានគំនិត​ច្នៃប្រឌិត​ ។
  • មានចំណេះ​ដឹង​លើ​ភាសា​អង់គ្លេស​កាន់តែ​ប្រសើរ​។
  • មាន​ជំនាញ​ក្នុង​ការប្រើប្រាស់​បច្ចេក​វិទ្យា​កុំព្យូទ័រ​បាន​(កម្មវិធី​ប្រើប្រាស់​ក្នុង​ការិយាល័យ​ និង​កម្មវិធី​ផ្សេង​ៗទៀត​)។
  • មាន​ឆន្ទៈ​ក្នុង​ការ​ជួយ​សិស្ស​ដែល​មាន​ជីវភាព​ក្រីក្រ​។
  • មាន​ឆន្ទៈ​ក្នុង​ការរៀនសូត្រ​ចំណេះ​ដឹង​ថ្មី​ៗបន្ថែម​ ជាពិសេស​ចូលរួម​ក្នុង​ការ​អនុវត្តន៍​ជាក់​ស្តែង​ក្នុង​គម្រោង​STEM។
  • មាន​ឆន្ទៈ​ទទួលយក​មតិ​ស្ថាបនា​ និង​បង្កើត​ទំនាក់ទំនង​ល្អជា​មួយ​បុគ្គលិក​ទាំងឡាយ​ និង​មានការ​គោរព​ចំពោះ​ គ្នា​ទៅវិញទៅមក​។
  • មាន​ភាព​វាងវៃ​ និង​មានការ​ប្តេជ្ញា​ចិត្ត​ខ្ពស់​ក្នុង​ការ​បំពេញ​ការងារ​។
  • មាន​ភាព​ស្មោះត្រង់​ និង​អាច​ផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត​បាន​ រហ័សរហួន​ និង​មានការ​សហការ​បាន​ល្អជា​មួយ​ក្រុម​ការងារ​។
 
 

គ្រូបង្រៀនគីមីវិទ្យា

Position Summary

អំពី​តួនាទី​សង្ខេប​របស់​គ្រូបង្រៀន​ជីវៈ​ និង​គីមី​វិទ្យា​៖

គ្រូបង្រៀន​ គីមី​វិទ្យា​ គឺជា​អ្នកអប់រំ​ម្នាក់​ដែល​មានតួនាទី​ជា​អ្នកបង្រៀន​ផង​ និង​អប់រំ​ផង​។ គ្រូបង្រៀន​ត្រូវ​មាន​សមត្ថភាព​ លើការដឹក​នាំ​ដើម្បី​ឈាន​ ដល់​លទ្ធផល​រំពឹង​ទុក​ឱ្យ​ដល់​សិស្សានុសិស្ស​។ ចំពោះ​ការ​បង្រៀន​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាមវិធី​សាស្រ្តប​ង្រៀន​ បែប​រិះរក​ វិធីសាស្ត្រ​ចម្រុះ​ វិធី​សាស្រ្តសកម្ម​ វិធី​សាស្រ្តបែបសហការ​។ ចំពោះ​ការរៀបចំ​ការ​វាយ​តម្លៃ​ត្រូវ​អនុវត្ត​ឱ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវតាម​រយៈ​ការ​វាយ​ តម្លៃ​ជាប្រចាំ​ និង​ការ​វាយ​តម្លៃ​ តាមកាល​កំណត់​។ រីឯ​ការអប់រំ​វិញ​ ត្រូវ​អប់រំ​សិស្ស​ឱ្យ​យល់​ដឹង​ច្បាស់លាស់​ពី​បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង​របស់​សាលារៀន​ វប្បធម៌​សាលារៀន​ ថ្នាក់រៀន​ វិធានការ​រដ្ឋបាល​របស់​សាលា​។

Expectations - Duties, Responsibilities
  • ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់រៀន
  • បន្ទប់រៀនត្រូវរៀបចំឲ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ មានបរិយាកាសល្អ និងស្អាត ហើយដាក់សិស្សអង្គុយនៅកន្លែងដែលសមស្រប។
  • ត្រូវមានសម្ភារៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឲ្យការបង្រៀនមានដំណើរការដោយរលូន និងមានប្រសិទ្ធិភាព។
  • ធនធានសិក្សាត្រូវប្រើឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព ជំរុញដល់ការសិក្សា គំនិតឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់សិស្ស ដោយមានការយល់ដឹងនូវក្រុមផ្សេងៗគ្នា។
  • អនុវត្តបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងរបស់សាលារៀន វប្បធម៌សាលារៀន ថ្នាក់រៀន​និងវិធានការរដ្ឋបាលរបស់សាលាផ្សេងៗទៀត។
  • វិធីសាស្រ្តបង្រៀន
  • បង្រៀនតាមអនឡាញដោយប្រើប្រាស់កម្មវិធី Chrome, Messenger, Telegram។
  • បង្រៀនត្រូវអនុវត្តតាមវិធីសាស្រ្តបង្រៀនបែបរិះរក វិធីសាស្ត្រចម្រុះ វិធីសាស្រ្តសកម្ម ឬ វិធីសាស្រ្តបែបសហការ ដឹកនាំពិសោធន៍ និង អនុវត្តកម្មវិធីស្ទែម (STEM) ។
  • រៀបចំកម្មវិធីសិក្សា និងមានការណែនាំដល់សិស្សដែលមានឥរិយាបទមិនសូវសមរម្យនៅក្នុងថ្នាក់របស់ខ្លួន។
  • រៀបចំកិច្ចតែងការបង្រៀន និងមេរៀនដែលបញ្ជាក់ពីគោលបំណងមេរៀនឲ្យបានច្បាស់លាស់។
  • មានការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅក្នុងថ្នាក់ដើម្បីឲ្យសិស្សមានការប្រកួតប្រជែង និងការធ្វើការងារជាក្រុម។
  • តាមដានដំណើរការរបស់សិស្សដែលមានការសិក្សាយឺតដោយធ្វើកំណត់ត្រាច្បាស់លាស់ និងធ្វើផែនការដើម្បីជួយសិស្សទាំងនោះ។
  • ឯកសារ និងការរៀបចំ
  • មេរៀនត្រូវរៀបចំឲ្យបានល្អ។
  • រៀបចំឯកសារក្នុងកុំព្យូទ័រឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមក្រុមនីមួយៗ។
  • ធ្វើផែនការបង្រៀនកម្រិតមធ្យម (MTP7)។
  • ស្រង់វត្តមានរបស់សិស្សជាប្រចាំថ្ងៃ។
  • រៀបរៀងកម្មវិធីសិក្សា (LTP) និងធ្វើកិច្ចតែងការបង្រៀនប្រចាំថ្ងៃ។
  • ផ្តល់កិច្ចការផ្ទះ និងកិច្ចការស្រាវជ្រាវដល់សិស្ស។
  • ត្រួតពិនិត្យកិច្ចការផ្ទះដែលបានដាក់ឲ្យសិស្ស។
  • រៀបចំតេស្តប្រចាំខែជារៀងរាល់ខែ និងអត្រាកំណែ។
  • ត្រូវបញ្ចូលពិន្ទុក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការឱ្យបានទាន់ពេលកំណត់។
  • រៀបចំតារាងពិន្ទុប្រចាំខែសម្រាប់គ្រូបន្ទុកថ្នាក់។
  • ទំនាក់ទំនងសិស្ស និងការប្រឹក្សា
  • ផ្តល់កិច្ចការផ្ទះបន្ថែមដល់សិស្សមួយចំនួនដែលខ្ជិល ឬខ្សោយនៅក្នុងថ្នាក់ និងផ្តល់ឥរិយាបថល្អដោយការព្រឹក្សាឬឲ្យដំបូន្មាន។
  • មានឆន្ទៈជួយដល់សិស្សដែលមានការសិក្សាយឺតដោយផ្តល់ជាគំនិត គោលការណ៍ណែនាំ ការគាំទ្រ​និងការតាមដានការសិក្សា។
  • លើកទឹកចិត្តដល់សិស្សឲ្យប្រឹងប្រែងរៀនសូត្រ និងមានបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អ។
  • របាយការណ៍
  • រាយការណ៍ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីសិក្សាពីការអនុវត្តកម្មវិធីសិក្សា ប្រសិនបើមានបញ្ហាអ្វីកើតឡើង។
  • បញ្ជូនសិស្សទៅជួបមន្ត្រីប្រតិបត្តិការ អ្នកថែទាំកុមារ/គិលានុបដ្ឋាយិការនៅពេលដែលសិស្សមានជម្ងឺនៅពេលពួកគេនៅក្នុងថ្នាក់។
  • រាយការណ៍ដល់អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រសិនបើមានសិស្សណាម្នាក់មានអាកប្បកិរិយាមិនល្អនៅក្នុងថ្នាក់ ឬបង្ករបញ្ហា។
  • អនុវត្តការងារផ្សេងៗទៀត ដែលផ្តល់ដោយ នាយកសាលា/គណៈគ្រប់គ្រងអប់រំ។
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
  • មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច១ឆ្នាំឡើងទៅជាគ្រូបង្រៀន គីមីវិទ្យា កម្រិតមធ្យមសិក្សា របស់ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡាកាន់តែ ប្រសើរ។
  • បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រឡើងទៅ លើមុខជំនាញឯកទេស គីមីវិទ្យា​។
  • មានសញ្ញាបត្រគរុកោសល្យលើមុខជំនាញឯកទេស គីមីវិទ្យា កាន់តែប្រសើរ។
  • មានការយ​ល់ដឹងពីក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀន​និងមានការយល់ដឹងពីច្បាប់អប់រំ និងមានគំនិតច្នៃប្រឌិត ។
  • មានចំណេះដឹងលើភាសាអង់គ្លេសកាន់តែប្រសើរ។
  • មានជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័របាន(កម្មវិធីប្រើប្រាស់ក្នុងការិយាល័យ និងកម្មវិធីផ្សេងៗទៀត)។
  • មានឆន្ទៈក្នុងការជួយសិស្សដែលមានជីវភាពក្រីក្រ។
  • មានឆន្ទៈក្នុងការរៀនសូត្រចំណេះដឹងថ្មីៗបន្ថែម ជាពិសេសចូលរួមក្នុងការអនុវត្តន៍ជាក់ស្តែងក្នុងគម្រោងSTEM។
  • មានឆន្ទៈទទួលយកមតិស្ថាបនា និងបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិកទាំងឡាយ និងមានការគោរពចំពោះ គ្នាទៅវិញ ទៅមក។
  • មានភាពវាងវៃ និងមានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ក្នុងការបំពេញការងារ។
  • មានភាពស្មោះត្រង់ និងអាចផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តបាន រហ័សរហួន និងមានការសហការបានល្អជាមួយក្រុមការងារ។
 

How to Apply

Remunerations

CCF provides successful candidates a competitive salary based on job and potential. It offers annual salary increases plus other benefits such as Annual Bonus, 24-hour Insurance, Seniority, and Friendly Working Environment with other HR policies paralleling to Cambodian Labor Law. The successful candidate will become part of an integrated team working together as ONE CCF.

How to Apply

Appropriately skilled, experienced and/or qualified candidates should submit their CV and Cover letter (Combined into one Word document) to email (soft copy) or CCF HR Department provided in the contact details with subject Application for English Teacher, គ្រូបង្រៀន​ភាសាខ្មែរ​, គ្រូបង្រៀន​ជីវៈ​ និង​គីមី​វិទ្យា​, គ្រូបង្រៀន​គណិតវិទ្យា​, គ្រូបង្រៀន​គីមី​វិទ្យា​ by the closing date.

Only short-listed candidates will be invited for an interview!

 

Contact Details

Office Address
  • # 222, St. 6BT, Sangkat Boeng Tumpun, Khan Mean Chey, Phnom Penh, Cambodia
 
Contact Name
  • Cambodian Children Fund (HR Department)
 
Phone
 
Email