គ្រូបង្រៀន (Khmer Teacher)
Position Summary Expectations - Duties, Responsibilities
គ្រូបង្រៀន៖
មជ្ឈមណ្ឌលស្តារឡើងវិញ គឺជាបេសកម្មមួយក្នុងចំណោមបេសកម្មជាច្រើនទៀតរបស់អង្គការមេត្រីអន្តរជាតិ ត្រូវការជ្រើសរើសបេក្ខនារី ជាជនជាតិខ្មែរមួយរូប ដើម្បីបំពេញតួនាទីជាគ្រូបង្រៀនពេញម៉ោង។
គោលបំណងការងារ៖ បង្រៀនថ្នាក់បឋមសិក្សាទូទៅ (មុខវិជ្ជាទាំងអស់រួមទាំងភាសាអង់គ្លេស) ក៏ដូចជាធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសិស្សដែលសិក្សាទាំងនៅសាលាឯកជននិងរដ្ឋ។
ទំនាក់ទំនងរាយការណ៍៖
- រាយការណ៍ទៅកាន់៖ នាយកសាលាARC
- របាយការណ៍ផ្ទាល់៖ គ្មាន
ធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃច័ន្ទ ដល់ថ្ងៃសុក្រ ចាប់ពីម៉ោង៧៖៣០ព្រឹក ដល់ម៉ោង ៤៖៣០ល្ងាច។
- កាតព្វកិច្ចនិងទំនួលខុសត្រូវចម្បង៖ (ឧទា. កាតព្វកិច្ចនិងទំនួលខុសត្រូវដែលចាំបាច់និងជាផ្នែកសំខាន់មួយក្នុងការងារមានបង្ហាញដូចខាងក្រោម៖
- រក្សាបាននូវទំនាក់ទំនងជាមួយព្រះយេស៊ូគ្រិស្ត និងធ្វើជាសាក្សីដែលថិតថេររបស់ទ្រង់។ ចូលរួមថ្វាយបង្គំ នឹងអធិដ្ធាននៅក្រុមជំនុំ។
- បង្រៀនកំរិតថ្នាក់ដែលបានចាត់តាំង (ថ្នាក់ទី ១ ដល់ទី ៦) រួមបញ្ចូលទាំងការបង្រៀនភាសាអង់គ្លេស។
- គ្រប់គ្រងបញ្ហាអាកប្បកិរិយាសិស្សក្នុងថ្នាក់និងសម្របសម្រួលសិស្សនៅពេលចាំបាច់។
- អានកម្មវិធីសិក្សាតាមកម្រិតថ្នាក់ និងបង្កើតផែនការមេរៀនសម្រាប់ការបង្រៀន។
- ធ្វើការជាមួយសាលារៀនខាងក្រៅ និង ក្រសួងអប់រំដើម្បីជួយដល់ក្មេង ឱ្យបានចូលរៀននៅសាលាខាងក្រៅ និងធ្វើការទំនាក់ទំនងទៀងទាត់លើវឌ្ឍនភាព។
- ទិញសម្ភារៈសិក្សាសម្រាប់ក្មេងៗ។
- ទាក់ទងជាមួយបុគ្គលិកផ្នែកផ្សេងទៀតប្រចាំសប្តាហ៍។
- ផ្តល់ឱ្យប្រធានក្រុមគ្រូជាទៀងទាត់នូវរបាយការណ៍ ការសរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរស្តីពីអាកប្បកិរិយានិងវឌ្ឍនភាពរបស់សិស្សនៅក្នុងថ្នាក់។
- ចូលរួមការប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍
- ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈនៅពេលសមស្រប។
- ភារកិច្ចផ្សេងទៀតតាមការចាត់តាំង។
- គោលជំនឿសំខាន់ និងគុណតម្លៃ៖ (ឧទាហរណ៍ និយោជិតរបស់យើងសម្របតាមជំនឿ និងមូលដ្ឋានគ្រឹះរបស់អង្គការរូមទាំងចំនុចដែលមានចែងខាងក្រោម)
- បង្ហាញ និងធ្វើជាគំរូនូវការបន្ទាបខ្លួន ភាពចាស់ទុំផ្នែកអារម្មណ៍ ការអត់ធ្មត់ ការស្រលាញ់ ការទទួលយក ការលើកទឹកចិត្ត និងសេចក្តីអាណិតដែលពិតប្រាកដ។
- ធ្វើអោយបុគ្គលិកមានភាពសាមគ្គីភាព ការផ្សះផ្សារ និងការស្តារឡើងវិញ។
- និយាយអំពីបេសកកម្មរបស់អង្គការ AIM ទៅកាន់បុគ្គលិករបស់យើង ដៃគូរបស់យើង អ្នកចូលរួមនៅក្នុងកម្មវិធីផ្សេងៗ និងអង្គភាពដទៃដោយមានការគោរព និងផ្តល់កិត្តិយសក្នុងគ្រប់ទម្រង់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា និងអធិស្ឋានសម្រាប់គ្នាដោយសេចក្តីស្មោះត្រង់ចំពោះគ្នា។
- ដើរតួជាអ្នកតស៊ូមតិសម្រាប់ AIM ស្វែងយល់អំពីបញ្ហា ការបង្កើនការយល់ដឹងអំពីតម្រូវការនិង ការឆ្លើយតប។
- ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបេសកកម្ម ចក្ខុវិស័យ គុណតម្លៃនិងសានៃសេចក្តីជំនឿរបស់អង្គការមេត្រីភាពអន្តរជាតិ ។
- រក្សាការសម្ងាត់។
- ចេះជួយខ្លួនឯង ដើម្បីថែរក្សាសុខភាពខាងព្រលឹងវិញ្ញាណ ផ្នែករូបរាងកាយ និងអារម្មណ៍ ខណៈពេលដែលបន្តរធ្វើការឆ្ពោះទៅកាន់និមិត្តរបស់អង្គការ AIM និយាយជារួម និងកម្មវិធីARC និយាយដោយឡែក។
- ការអប់រំ៖ បរិញ្ញាប័ត្រផ្នែកបង្រៀន ឬ បទពិសោធន៍និងការអប់រំដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ។
- បទពិសោធន៍៖ មានបទពិសោធន៍ធ្វើការជាមួយអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល ឬ ក្នុងផ្នែកទំនាក់ទំនងរដ្ឋាភិបាល និងធុរកិច្ចនៅ កម្ពុជា ព្រមទាំងបទពិសោធន៍ផ្នែកសំចត/អន្តរកម្ម នោះនឹងល្អបំផុត។
- តម្រូវការផ្សេងៗទៀត៖
- ត្រូវតែជាគ្រីស្ទាន។
- មិនមានកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ។
- ជាសមាជិកសកម្មនៃព្រះវិហារគ្រីស្ទបរស័ទ។
- ត្រូវមានលិខិតបញ្ជាក់ពីគ្រូគង្វាល។
- ជំនាញ និងសមត្ថភាពជាក់លាក់ និងទូទៅដែលត្រូវការ ដើមី្បបំពេញតម្រូវការនៃមុខដំណែង
- ស្ទាត់ជំនាញផ្នែកភាសាខ្មែរ៖ ការសរសេរ និងការនិយាយ។
- ការសន្ទនាភាសាអង់គ្លេស;៖ ការសរសេរ និង ការនិយាយ។
- មានជំនាញកុំព្យូទ័រខ្លាំងជាពិសេសជាមួយ Microsoft Office, Excel, Email និង Internet។
- មានសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា គិតបែបវិភាគ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានប្រសិទ្ធភាព។
- គ្រប់គ្រងពេលវេលានិងចាត់អាទិភាពការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
- រៀបចំនិងអាចគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន។
ម្តាយថែរក្សា (Housemom) (ចំនួន ២នាក់)
Position Summary Expectations - Duties, Responsibilities
ម្តាយថែរក្សា៖
ផ្ទះសំចតរ៉ាហាប់ហោស៍ គឺជាបេសកម្មមួយក្នុងចំណោមបេសកម្មជាច្រើនទៀតរបស់អង្គការមេត្រីអន្តរជាតិ កំពុងស្វែងរកជ្រើសរើសបុគ្គលិកជា បេក្ខនារីជនជាតិខ្មែរពីររូប ដើម្បីបំពេញតួនាទីជា ម្តាយថែរក្សាពេញម៉ោង។
គោលបំណងការងារ៖មានតួនាទីមើលថែរក្សានិងការពារសុវត្ថិភាពអ្នកដែលស្នាក់នៅផ្ទះសំចត ផ្តល់ការបង្រៀននិងការគាំទ្រអោយអ្នកស្នាក់នៅរាល់ជំនាញផ្សេងៗក្នុងការរស់នៅដោយឯករាជ្យ។ បង្កើតបរិយាកាសដែលពោរពេញដោយក្តីស្រលាញ់នៅក្នុងផ្ទះនិងសហគមន៍ ដើម្បីអោយអ្នកស្នាក់នៅលូតលាស់ខាងព្រលឹងវិញ្ញាណ និងចាស់ទុំខាងផ្លូវអារម្មណ៏។
រាយការណ៍ទៅ៖នាយិកាផ្ទះសំចត។
រាយការណ៍ផ្ទាល់ពី៖ មិនមាន។
- ភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងទំនួលខុសត្រូវ៖ (ការងារជាគោល ចាំបាច់ និង ការងារសរុបទាំងអស់មានចែងខាងក្រោម)
- រក្សានូវទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយព្រះយេស៊ូវ និងធ្វើជាទីបន្ទាល់ខ្ជាប់ខ្ជួនរបស់ទ្រង់។ ចូលរួមថ្វាយបង្គំ និងអធិស្ឋាននៅក្រុមជំនុំជាប្រចាំ។
- បង្ហាញ និងធ្វើជាគំរូនូវការបន្ទាបខ្លួន ភាពចាស់ទុំខាងអារម្មណ៍ ការអត់ធ្មត់ សេចក្ដីស្រលាញ់ ការទទួលយក ការលើកទឹកចិត្ត និងការយល់ចិត្តយ៉ាងពិតប្រាកដ។
- ស្វែងរកសាមគ្គីភាពនៃបុគ្គលិក ការផ្សះផ្សារ និងការស្តារឡើងវិញ។
- មានចំនេះដឹងឬមានចិត្តចង់រៀនអំពីការប៉ះទង្គិចផ្លួវចិត្ត ដែលរាប់បញ្ចូលតែមិនកំណត់៖អាការៈ អាកប្បកិរិយាផ្សាភ្ជាប់ ការព្យាបាល ការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តបន្ទាប់បន្សំ និងការទប់ស្កាត់។
- យល់ ហើយធ្វើការដោយស្របទៅតាមបេសកកម្ម ទស្សនៈវិស័យ និងគុណតំលៃរបស់អង្គការ AIM ហើយមានចិត្តឆេះឆួលចំពោះទស្សនៈវិស័យរបស់ផ្ទះសំចត។
- អនុវត្តន៏គ្រប់យ៉ាងទៅតាមគោលនយោបាយ និងនិតិវិធីរបស់អង្គការ AIM ជាពិសេសនោះគឺគោលនយោបាយ និងនិតិវិធីរបស់កម្មវិធី។
- យល់អំពីប្រវត្តិនៃការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តរបស់អ្នកស្នាក់នៅ ដើម្បីអោយពួកគេអាចគាំទ្រលើកទឹកចិត្ត និងថែរក្សាពួកគេបានកាន់តែល្អទ្វេដង។
- កសាង នឹងរក្សានូវទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំជាមួយអ្នកស្នាក់នៅផ្ទះសំចត តាមរយៈការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយគ្នាជាប្រចាំ និងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយគ្នា។
- បង្កើតអោយមានបរិយាកាសអោយដូចជាគ្រួសារតែមួយនៅក្នុងផ្ទះដោយផ្តល់អោយនូវការស្រលាញ់ ការណែនាំ ការហ្វឹកហ្វឺន និងការពារនារីៗដែលស្ថិតក្រោមការមើលថែរបស់ខ្លួន។
- ធ្វើជាអ្នកសម្រុះសម្រួលរាល់ជម្លោះនៅក្នុងផ្ទះ ហើយបង្រៀនអោយអ្នកស្នាក់នៅចេះលើកលែងទោស និងផ្សះផ្សាគ្នា។
- ទទួលខុសត្រូវក្នុងការទិញម្ហូបអាហារសម្រាប់ផ្ទះសំចត និងមើលខុសត្រូវក្នុងការចំអិនម្ហូបអាហារទាំង អស់។
- បង្ហាត់បង្ហាញ បង្រៀន និងហ្វឹកហ្វឺនដល់អ្នកស្នាក់នៅដើម្បីអោយពួកគាត់ឆ្ពោះ ទៅជីវិតរស់នៅដោយឯករាជ្យ មានទាំងការចំអិនម្ហូប ការសំអាត ការងារផ្ទះផ្សេងៗ បំនិនជីវិត និងអនាម័យខ្លួនប្រាណ។ កិច្ចការទាំងនេះ ត្រូវតែធ្វើឡើងដោយភាពអត់ធ្មត់ និងការអោយតម្លៃដល់អ្នកស្នាក់នៅ និងស្ថានភាពរបស់ពួកគេ។
- ធ្វើការជាមួយ បុគ្គលិកសង្គមកិច្ចនិងអ្នកពិគ្រោះយោបល់ដើម្បីគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកស្នាក់នៅក្នុងការអភិវឌ្ឈន៍ផ្នែកទំនាក់ទំនង ផ្នែកអារម្មណ៍ និងផ្នែករាងកាយ។
- ចំណាយពេលជាមួយអ្នកស្នាក់នៅ និងដឹកនាំសកម្មភាពពេលយប់ជាមួយពួកគាត់។
- មានពេលទំនេរជានិច្ចក្នុងអំឡុងម៉ោងការងារ ដើម្បីបំពេញនូវតម្រូវការរបស់អ្នកស្នាក់នៅ ជាពិសេស អ្នកស្នាក់នៅថ្មី និងអ្នកស្នាក់នៅដែលមានតម្រូវការច្រើនជាង។
- រក្សាទុកឯកសារពត៌មានគ្រប់វេន ដែលអាចជាតម្រូវការរបស់បុគ្គលិកផ្សេងទៀតដើម្បីអោយដឹង និងយល់ពីអាកប្បកិរិយា និងអារម្មណ៍អ្នកស្នាក់នៅទាំងអស់ បញ្ជាក់អោយប្រាកដថាឯកសារត្រូវតែរក្សាទុកដោយសម្ងាត់និងមានសុវត្ថិភាព។
- ចូលរួមការប្រជុំបុគ្គលិកក្នុងការថ្វាយបង្គំខ្លី សម្រាប់ការលើកទឹកចិត្ត ការចែកចាយព័ត៌មាន និងពិភាក្សាអំពីករណីផ្សេងៗ និងការប្រជុំផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការ។
- ចែកចាយព័ត៌មានពីអ្នកស្នាក់នៅទៅកាន់បុគ្គលិកសង្គមកិច្ច និងអ្នកប្រឹក្សាយោបល់របស់ពួកគេ ល.តាមដែលត្រូវការ។
- បំពេញគ្រប់ភារកិច្ច និងតួនាទីអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ។
- រាយការណ៍បញ្ហាសុខភាពរបស់អ្នកស្នាក់នៅទៅកាន់បុគ្គលិកផ្សេងៗ ហើយនាំពួកគេទៅកាន់គ្លីនិកតាមដែលត្រូវការ និយាយការពារពួកគេ និងជំរុញពួកគេអោយចេះនិយាយការពារខ្លួនឯង។
- ជួយអ្នកស្នាក់នៅអោយរកមធ្យោបាយធ្វើដំណើរនៅជុំវិញតំបន់ និងទៅកាន់កន្លែងធ្វើការ ដោយមានគោលដៅអោយគាត់អាចធ្វើដំណើរដោយឯករាជ្យក្នុងទីក្រុងភ្នំពេញ។
- ដឹកនាំការថា្វយបង្គំខ្លី និងបង្ហាត់បង្រៀនក្នុងរបៀបនៃព្រះ ទៅកាន់អ្នកស្នាក់នៅ រួមមានការទៅថ្វាយបង្គំថ្ងៃអាទិត្យនៅព្រះវិហារ ការបង្រៀនព្រះគម្ពីរ និងចូលរួមអធិស្ឋានទៀងទាត់ជាមួយអ្នកស្នាក់នៅ។
- អនុវត្តន៍ទៅតាមនិតិវិធីហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គការAIM ក្នុងការធ្វើការគ្រប់គ្រងសាច់ប្រាក់និងវិក័យប័ត្រ។
- ប្រមូលប្រាក់ជួលផ្ទះពីអ្នកស្នាក់នៅ រក្សាទុកប្រាក់នោះនៅកន្លែងសុវត្ថិភាពហើយប្រគល់អោយអ្នកគ្រប់គ្រងអោយទាន់ពេលវេលា។
- សហការនិងធ្វើការងារដោយចុះសម្រុងជាមួយបុគ្គលិកដ៏ទៃទៀតដែលនៅផ្ទះសំចត។
- ចូលរួមគ្រប់កិច្ចប្រជុំនិងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងអស់ដែលតម្រូវអោយ។
- ភារកិច្ចផ្សេងទៀតដែលដាក់អោយ។
- ការអប់រំ៖បានបញ្ចប់ថ្នាក់មធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ(ថ្នាក់ទី១២) គឺជាជម្រើស។
- បទពិសោធន៏៖មានបទពិសោធន៏ក្នុងការមើលថែកុមារឫក៏មនុស្សពេញវ័យរយៈពេល២ឆ្នាំគឺជាជម្រើស។
- តម្រូវការផ្សេងៗទៀត៖
- ត្រូវតែជាគ្រីស្ទាន។
- មិនមានកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ។
- ជាសមាជិកសកម្មនៃព្រះវិហារគ្រីស្ទបរស័ទ។
- ត្រូវមានលិខិតបញ្ជាក់ពីគ្រូគង្វាល។
- ជំនាញដែលទូទៅច្បាស់លាស់និងសមត្ថភាពដែលតំរូវអោយមានដែលសាកសមសំរាប់មុខដំណែង
- ចេះនិយាយនិងសរសេរភាសារខ្មែរស្ទាត់ជំនាញ។
- មានជំនាញល្អខាងផ្នែកទំនាក់ទំនង។
- ធ្វើការចុះសម្រុងនៅក្នុងក្រុមនិងសម្រួលអោយការការរួបរួម។
- តម្រង់ទៅពត៌មានលម្អិតនិងអាចចងចាំពត៌មានសំខាន់ៗ។
- ចេះគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់ខ្លួនឯងនិងអ្នកដ៏ទៃបានល្អ។
- បត់បែនបានគ្រប់កាលៈទេសៈខណៈពេលដែលមានអ្វីត្រូវផ្លាស់ប្តូរ។
- ជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានៅក្នុងស្ថានការណ៍បន្ទាន់។
- សុចរិតភាពនិងការសម្ងាត់ត្រូវតែរក្សាគ្រប់ពេលវេលា។
- មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអ្នករួមការងារ អ្នកស្នាក់នៅផ្ទះសំចត និងបុគ្គលិកជំនាញផ្សេងទៀតដែលទាក់ទង នៅក្នុងការបំពេញតំរូវការរបស់អ្នកស្នាក់នៅ។
- មានតស៊ូ និងមានកម្លាំងក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងស្ថានភាពលំបាកជាមួយអ្នកស្នាក់នៅរបស់យើង។
- មានសមត្ថភាពធ្វើការក្នុងបរិយាកាសដែលមានវប្បធម៍ផ្សេងគ្នា។
- មានសមត្ថភាពនិងមានឆន្ទៈក្នុងការរៀន និងការអនុវត្តន៍អំពីរបៀបថែរក្សាបែបលោកខាងលិច។
- មានសមត្ថភាពនៅក្នុងការចំអិននិងរៀបចំអាហារ។
- មានសមត្ថភាពនៅក្នុងការបង្រៀននិងបណ្តុះបណ្តាល។
បុគ្គលិកសង្គមកិច្ច (Social Worker) (2 Positions)
Position Summary Expectations - Duties, Responsibilities
បុគ្គលិកសង្គមកិច្ច៖
មជ្ឈមណ្ឌលស្តារឡើងវិញ គឺជាបេសកម្មមួយក្នុងចំណោមបេសកម្មជាច្រើនទៀតរបស់អង្គការមេត្រីអន្តរជាតិ ត្រូវការជ្រើសរើសបេក្ខនារី ជនជាតិខ្មែរពីររូប ដើម្បីបំពេញតួនាទីជា បុគ្គលិកសង្គមកិច្ចពេញម៉ោង។
គោលបំណងការងារ៖ធ្វើការក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ប្រធានក្រុមសង្គមកិច្ចនិងប្រធានសង្គមកិច្ចដើមី្បជួយដល់អតិថិជនដែលរស់នៅក្នុងមណ្ឌលARCតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលបំណិនជីវិត ការបណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវះនិងសម្របសម្រួលក្នុងការធ្វើសមារណកម្មកុមារនិងស្រី្តដែលនៅក្រោមការថែរក្សារបស់ពួកគេ។គោលដៅរបស់យើងគឺផ្ដល់ជំរើសយ៉ាងបំផុតដល់ក្នុងកំឡុងដែលពួកគេស្នាក់នៅក្នងមណ្ឌល ARC។
រាយការណ៍ទៅកាន់៖ ប្រធានក្រុមសង្គមកិច្ច។
ធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃច័ន្ទ ដល់ថ្ងៃសុក្រ ចាប់ពីម៉ោង៧៖៣០ព្រឹក ដល់ម៉ោង ៤៖៣០ល្ងាច (ប៉ុន្តែតម្រូវឱ្យមានភាពបត់បែនខ្លះក្នុងការមកធ្វើការលឿន និងចេញយឺត ជាពិសេសសម្រាប់ការធ្វើដំណើរ។ តួនាទីនេះក៏តម្រូវឱ្យធ្វើការនៅថ្ងៃសៅរ៍ដោយផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរវិលជុំ)។
- ថែរក្សាទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយព្រះយេស៊ូគ្រីស្តនិងធ្វើជាទីបន្ទាល់ខ្ជាប់ខ្ជាន់អំពីព្រះអង្គ ចូលរួមក្រុមជំនុំ និង អធិស្ថានជាប្រចាំ។
- បង្ហាញការបន្ទាបខ្លួន និងធ្វើគំរូអំពីការបន្ទាបខ្លួន ភាពចាស់ទុំផ្លូវអារម្មណ៍ អំណត់ សេចក្តីស្រឡាញ់ ការរាប់អាន ការលើកទឹកចិត្ត និងចិត្តអាណិតអាសូដោយស្មោះស្ម័គ្រ។
- ព្យាយាមឲ្យមានសាមគ្គីភាព ការផ្សះផ្សា និងការស្តារឡើងវិញក្នុងចំណោមបុគ្គលិក។
- ដឹងនិងយល់អំពីគោលនយោបាយការងារសង្គមកិច្ចនៅក្នុងARC។
- សំរាប់អ្នកស្នាក់នៅថ្មី បុគ្គលិកសង្គមកិច្ចត្រូវរៀបចំសង្ខេបករណីអតិថិជន កាលវិភាគសួរសុខទុក្ខ ការណាត់ជួបការវាយតំលៃ យោងទៅតាមគោលការណ៌របស់ARC។
- រៀបចំកាលវិភាគឆែកសុខភាព ចុះវាយតំលៃគ្រួសារនិង តំរូវការសួរសុខទុក្ខផ្សេងទៀតដែលចាំបាច់ របស់អតិថិជន។
- ថែរក្សាករណីអតិថិជនខាងក្នុងនិងឯកសារ។
- ធ្វើបច្ចុប្បនភាពដំណើរការរបស់អតិថិជនទៅប្រធានក្រុមឲ្យបានទៀងទាត់។
- បុគ្គលិកសង្គមកិច្ចខាងក្នុងធ្វើការទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមការងារSWATសំរាប់ការស្កេនឆ្អឹង ករណីតុលាការ, ប្រវិត្តរបស់អតិថិជន។
- ពិនិត្យមើលការជួបជាមួយអតិថិជនតាមកាលវិភាគនៃខែនីមួយៗ។
- មានការប្រជុំជាមួយប្រធានក្រុមជាទៀងទាត់ដើម្បីឲ្យប្រាកដថាបានយល់ការទទួលខុសត្រូវការអនុវត្តន៍ ការងារ ទៅតាមកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ។
- ជួបជាមួយប្រធានក្រុមសង្គមកិច្ចរៀងរាល់សប្ភាហ៍ ពិភាក្សាពីការលំបាកឬឧបសគ្គនិងស្វែងរកដំណោះ ស្រាយសំរាប់អតិថិជននិងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។
- ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំខែរបស់អតិថិជនរួចផ្ញើរទៅប្រធានក្រុមសង្គមកិច្ច។
- ជួយគាំទ្រដល់បុគ្គលិកក្នុងក្រុមដើម្បីឲ្យប្រាកដថាពួកគេបានបំពេញការងារបានត្រឹមត្រូវតាមតួនាទី។
- ចូលរួមជាមួយក្រុមបុគ្គលិកសង្គមធ្វើផែនការសកម្មភាពប្រចាំខែផ្ញើទៅប្រធានក្រុមសង្គមកិច្ចដើម្បីអនុម័ត។
- ធ្វើផែនការចំណាយប្រចាំខែសំរាប់អតិថិជនម្នាក់ៗដែលស៊ីគ្នាជាមួយផែនការសកម្មភាពប្រចាំខែរួចផ្ញើរទៅប្រធានក្រុមសង្គមកិច្ចដើម្បីអនុម័ត។
- បំពេញរបាយការណ៍ចំណាយដោយភ្ជាប់ជាមួយវិក័យប័ត្ររៀងរាល់សប្ភាហ៍រួចផ្ញើទៅប្រធានក្រុមសង្គម កិច្ចយោងតាមគោលការណ៍របស់អង្គការAIM និងមណ្ឌល ARC។
- សរសេររបាយកាណ៍វាយតំលៃគ្រួសារ ករណីតុលាការ និងការសួរសុខទុក្ខផ្សេងទៀត។
- ផ្តល់ព័ត៌មានត្រឡប់ពីលទ្ធផលទៅបុគ្គលិកសង្គមនិងរាយការណ៍ទៅប្រធានសង្គមកិច្ចប្រសិនបើមានការព្រួយបារម្ភឬបញ្ហាកើតឡើងម្ដងទៀត។
- ផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិកសង្គមដើម្បីពិគ្រោះលើករណីនានាតាមត្រូវការនិងអនុម័តសេចក្តីសំរេចចិត្ត។ ស្វែងរកការណែនាំនិងការយល់ព្រមពីអ្នកគ្រប់គ្រងសង្គមកិច្ចនៅពេលចាំបាច់។
- ត្រូវអនុម័តលើការចំណាយជាបន្ទាន់ជាមួយប្រធានក្រុមសង្គមកិច្ចដោយស្របតាមគោលនយោបាយ ការងារសង្គមកិច្ចរបស់ ARC ។
- ត្រូវបំពេញការវាយតម្លៃបុគ្គលិករៀងរាល់ខែ៦ម្តងដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវការបំពេញការងារនិងកំណត់ គោលដៅជាមួយប្រធានក្រុមសង្គមកិច្ច។
- បង្ហាញឲ្យឃើញពីការគោរពពេលវេលានិងឥរិយាបថរបស់ព្រះចំពោះអ្នករស់នៅនិងបុគ្គលិក AIM ។
- ចូលរួមការប្រជុំនិងការបណ្តុះបណ្តាលខាងក្រៅដែលត្រូវការជាតំណាងនៃបុគ្គលិករបស់ ARC ។
- សហការជាមួយអ្នកសម្របសម្រួលទំនាក់ទំនងរដ្ឋាភិបាលដើម្បីផ្ដល់ព័ត៌មានការងារសង្គមណាមួយដែលស្នើសុំដោយរដ្ឋាភិបាល។
- ធ្វើការជាមួយអ្នកសម្របសម្រួលជំនាញជីវិតសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនិងផ្តល់ការអប់រំ បំណិនជីវិតដល់គ្រួសារអ្នករស់នៅនិងសហគមន៍។
- ចូលរួមវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលARC ចាំបាច់ទាំងអស់ហើយត្រូវបើកទូលាយក្នុងការរៀនសូត្រនិងអភិវឌ្ឍជំនាញគ្រប់គ្រងនិងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។
- ចូលរួមការប្រជុំអ្នកថែទាំប្រចាំសប្តាហ៍។
- រក្សារាល់ព័ត៌មានដែលបានអាន ស្តាប់លឺ ឬដែលត្រូវបានបកប្រែជាការសម្ងាត់បំផុត។
- ចូលរួមថ្វាយបង្គំពេលព្រឹក ពេលថ្ងៃ ចូលរួមរៀនព្រះគម្ពីរ និងពេលអធិស្ថាន
- ផ្សព្វផ្សាយអំពីអង្គការមេត្រីភាពអន្តរជាតិដល់បុគ្គលិកដៃគូ អ្នកចូលរួមក្នុងកម្មវិធីរបស់យើង និងអង្គការ ដទៃទៀតដោយផ្តល់ការគោរពតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដោយមានភាពស្មោះត្រង់ក្នុងការអធិស្ថានសម្រាប់គ្នាទៅវិញ ទៅមក។
- សម្រាប់ការធ្វើដំណើរក្នុងរាជធានីភ្នំពេញ បុគ្គលិកអាចនឹងត្រូវប្រើម៉ូតូផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅពេលដែលបំពេញការងាររួចរាល់ហើយ បុគ្គលិកនិងត្រូវបានទូទាត់ផ្តល់សំណងបន្ថែមចំងាយត្រលប់មកវិញ។
- បំពេញកាតព្វកិច្ចផ្សេងទៀតតាមការចាត់តាំង។
- ការអប់រំ៖ សញ្ញាប័ត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ។
- បទពិសោធន៍៖ សង្គមកិច្ច។
- ជំនាញ និងសមត្ថភាពជាក់លាក់ និងទូទៅដែលត្រូវការ ដើមី្បបំពេញតម្រូវការនៃមុខដំណែង .
- ស្ទាត់ជំនាញផ្នែកភាសាខ្មែរ៖ ការសរសេរ និងការនិយាយ។
- មានចំណេះដឹងផ្នែកភាសាអង់គ្លេសល្អ៖ ការសរសេរ និងការនិយាយ ដែលជាការចង់បាន។
- ចេះកុំព្យូទ័រ។
- អាចធ្វើការម្នាក់ឯងបាន និងមានគំនិតផ្តួចផ្តើម។
- មានសមត្ថភាពធ្វើការនៅក្នុងក្រុមអ្នកដឹកនាំសង្គមកិច្ចនិងប្រឹក្សាយោបល់។
- មានសមត្ថភាពដឹកនាំក្រុម ទោះបីជាត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលពិបាកៗក៏ដោយ។
- មានសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាគិតបែបវិភាគ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានប្រសិទ្ធភាព។
- មានសមត្ថភាពដោះស្រាយវិវាទ និងដាក់ពិន័យដោយមានប្រសិទ្ធភាព។
- មានចិត្តចង់រៀន។
- មានសមត្ថភាពបណ្តុះបណ្តាល ផ្តល់ឱវាទ និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។
- មានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងពេលវេលា ធ្វើការដោយមានរបៀបរៀបរយ និងចាត់អាទិភាពកិច្ចការដោយមានប្រសិទ្ធភាព។
- ជំនាញប្រាស្រ័យទាក់ទងទាំងការសរសេរនិងការនិយាយសម្របទៅតាមក្រុមមនុស្ស ដែលអ្នកប្រាស្រ័យ ទាក់ទងជាមួយ រួមមានការបកប្រែផង។
Clinical Department Internal Administrator
Position Summary Expectations - Duties, Responsibilities
Clinical Department Internal Administrator
ARC, a ministry of Agape International Missions, is looking for a female Cambodian national to fill the position of full-time Clinical Department Internal Administrator.
JOB PURPOSE: To carry out administration tasks, reporting and database maintenance within the clinical teams who work with current ARC residents and for the leadership team as needed.
Reports to: Clinical Manager.
Working hours are Monday-Friday 7:30am to 4:30pm.
- ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: (i.e. those which are basic, necessary, and an integral part of the job, are indicated below.)
- Maintain a personal relationship with Jesus Christ and is a consistent witness of Jesus Christ. Regularly attend church and pray.
- Exhibit and model humility, emotional maturity, patience, love, acceptance, encouragement and genuine empathy.
- Seek staff unity, reconciliation and restoration.
- Update clinical database every month using reports from Social Workers, Counselors and Life Skills Co-ordinator, including spiritual wellbeing for current ARC residents.
- Send updated database information to the Clinical Department leadership team and ARC Director each month, on time.
- For new residents, send ID documents & family assessments to the ARC Director and SWAT team; and send family assessments before residents are reintegrated.
- Take turns with the Reintegration Administrator to take minutes in Clinical Department staff meetings & send minutes to all staff in the department.
- Take minutes in other meetings in the department as needed and requested by the Clinical Department leadership team.
- Record staff attendance & time off for internal social workers and all counselors and send monthly attendance report to the relevant managers, and refer any queries or concerns to the relevant manager.
- Check daily staff attendance using the thumb print print report, and report results to the relevant manager.
- Assist the Government Liaison team with government related tasks when needed
- Carry out any additional administration or HR tasks in the department, eg collecting staff ID if needed.
- Update government books with information for new residents.
- Attend caregiver’s meetings and take notes to help update the clinical database.
- Check inventory of office supplies & equipment & regularly purchase stationery to maintain supplies.
- Create schedules for team attendance at meetings and for stand-by, and others as needed.
- Update social worker reports and other necessary information onto different databases in the department.
- Communicate ARC or department announcements to staff who are absent via phone call or message.
- Help with payment and administration of transport costs eg tuk tuks for leadership staff.
- Provide information for ARC Leadership requests for information from the Clinical Department.
- Complete written & verbal translation of documents when needed.
- Accompany other staff on trips to the province when needed.
- Attend relevant conferences and training, and liaise with NGOs, government agencies and other appropriate third parties.
- Hold all that is read, heard or translated in the strictest confidentiality.
- Attend daily morning devotions, as well as the afternoon staff devotion and prayer time.
- Speak of Agape International Missions, our staff, our partners, participants in our programs, and other organizations with respect and honor across all communication platforms, faithfully praying for each.
- Other duties as assigned.
- Education: Bachelor's Degree is preferred.
- Experience: Administration/Office work.
- Other requirements:
- Must be Christian.
- No criminal record.
- An active member of a local Christian church.
- Pastor’s reference.
- Specific and General skills and abilities required to meet the expectations of the position.
- Fluent in Khmer: written and spoken.
- A good command of English: written and spoken, preferred.
- Computer literate.
- Ability to work alone and take initiative.
- Ability to solve problems, think critically and make effective decisions.
- Willingness to learn.
- Ability to manage time, work in an organized way and prioritize tasks efficiently.
- Good communication skills, both written and verbal, to be adapted for different audiences, including translation.
